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[单选题]

以下哪项胜任力的具体要素体现了领导力的内涵?()

A.热爱祖国,热爱医学事业,恪守敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的职业精神

B.秉承人道主义的职业原则

C.熟悉医疗体制及相关的政策、规范及流程,善于发现其中不完善之处,并提出改进意见

D.遵守法律与行业规范,自律自爱,诚实守信

E.富有同情心、责任感与利他主义精神,履行“以病人为中心”的行医理念尊重和维护病人权益,保护病人隐私 ​

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第1题
不同的工作环境和工作岗位需要的胜任力特征不同,体现了胜任力的()

A.动态性

B.可塑性

C.可识别性

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第2题
以下属于胜任力的构成要素是()

A.自我认知

B.学历

C.经验

D.以上都不是

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第3题
首先选取承担组织重要岗位的核心员工作为访谈对象,然后根据关键绩效指标完成的情况来划分优秀
绩效者和普通绩效者,最后把对绩效实现有重要影响的素质确认为胜任力,这体现了胜任力模型建模的()

A量身定做原则

B基于需求原则

C重点突出原则

D持续完善原则

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第4题
通过绩效管理促进组织与员工的共同成长,通过绩效管理过程,为每一个员工提供指导、支持和帮助,不断提升员工的胜任力,建立学习型组织,从而建立组织的高绩效文化,这体现了绩效管理的()。

A.强调发展

B.目标导向

C.以人为本

D.系统思维

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第5题
以下哪项不属于胜任力?()

A.通用胜任力

B.专业胜任力

C.职位胜任力

D.不可迁移胜任力

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第6题
以下哪项不是胜任力模型应用的主要领域?()

A.员工关系管理

B.战略性人才规划

C.甄选调配

D.绩效管理

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第7题
以下哪项是胜任力词典中目标与行动族的内容?()

A.客户服务(CSO)

B.人际理解力(IU)

C.成就导向(ACH)

D.自信(SCF)

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第8题
()事关人民生命财产安全,事关社会和谐稳定,是衡量执政党领导力、检验政府执行力、评判国家动员力、体现民族凝聚力的一个重要方面。

A.防灾减灾救灾

B.经济发展

C.公共卫生

D.城市发展

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第9题
管理胜任力是管理者诸项要素有机结合所形成的能力。
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第10题

专业技术人员的胜任力构成要素是()?

A.组织认同

B.人格特质

C.专业技能

D.智力水平

E.管理能力

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第11题
以下哪项不是各责任部门应做好的事项把关()

A.所在部门负责确认各项工作是否交接完毕

B.人力行政部负责审查辞职工作程序正确性,并核对各种手续 第 3 页 共 10 页 廊坊商盛商业管理有限公司 是否真实齐全

C.接替工作人员的胜任力审核

D.财务管理部门负责审核各项债权债务是否处理完毕

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