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更多“主管C本月个人出勤率不足60%，请问其履职考评系数为（）”相关的问题
第5题
审计人员发现的下列情况中，可能表明被审计单位固定资产折旧计提不足的有：
A.本月减少的固定资产从本月起停止计提折旧
B.固定资产保险额大于其账面价值
C.提取折旧的固定资产账面原值较大
D.本月新增的固定资产从下月起计提折旧
E.经常发生大额固定资产清理损失
第7题
直辖组津贴是业务序列人员晋升后的重要的管理利益之一，其计算规则如下：当月直辖组津贴=当月直辖组基数*直辖组当月综合持续率系数。eg:王主管本月直辖组津贴基数为1000元，直辖组当月的综合持续率为95.6%对应的系数为1.1，那么王主管本月的直辖组津贴可以获得1100元（）
第8题
主管出现任何以下情况者，日常考评得分为（）
A.个人月度无故缺席次数达5次
B.个人月度参会率低于60%
C.个人当月经公司确认的有效投诉达到2次或其他违规行为
D.直辖团队业绩责任额达成率低于20%
第10题
在2020年4月参加培训且上岗的新人，4月个人出勤率≥80%且个人达成万元，则给予（）元新人津贴支持
A.70元/天
B.70元/天+500元
C.70元/天+1000元
D.70元/天+1500元
