题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列哪项，不属于正确表扬你的下属的行为（）
A.让下属知道他的表现达到或超过你的期望
B.让下属知道他的表现达到了认可
C.强化这种行为，增大行为重复的可能性
D.表扬完警告让他不要骄傲自满
答案
D、表扬完警告让他不要骄傲自满
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A.让下属知道他的表现达到或超过你的期望
B.让下属知道他的表现达到了认可
C.强化这种行为，增大行为重复的可能性
D.表扬完警告让他不要骄傲自满
答案
D、表扬完警告让他不要骄傲自满
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A.教师手把手地告诉幼儿应该怎样做，不应该怎样做
B.树立榜样，表扬做得好的小朋友，并告诉他们别的小朋友能够做到，你也能够做到
C.批评幼儿的错误的行为方式，改变他们的错误的做法
D.用图解画
A.发现表扬
B.关注表扬
C.恰当表扬
D.直接表扬
A.命令是上级对下属特定行为的要求或禁止
B.命令是要让下属照你的意图完成特定的行为或工作
C.命令不是沟通，只是带有组织阶层上的职权关系
D.命令隐含着强制性，会让下属有被压抑的感觉
E.命令可确保下属能朝组织确定的方向执行
A．当新任务出现时，你如何定义任务的范围？
B．你在营销工作中遇到的最困难的事情是什么？
C．你认为下属的工作应该多长时间回顾一次？
D．你如何管理你团队成员的工作结果？
当你主持会议时，有一位下属一直以不相干的问题干扰会议。此时，你最有可能（） 。
A．要求所有的下属先别提出问题，直到你把正题讲完
B．先简单回答他（她）。然后找人告诉此下属别再提与会议无关的问题
C．当着大家的面告诉该下属在议程结束之前，先别提出别的问题
D．批评他（她）的不礼貌行为
