题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列哪些行为会被视为严重违反商业秘密保护规定（）
A.通过披露公司商业秘密谋取私利
B.对工作相关涉密信息不进行合理管控造成信息泄露并对公司造成严重影响
C.恶意大量获取与本职工作无关的公司商业秘密
D.将公司秘密信息口头形式披露给业务无关团体
答案
D、将公司秘密信息口头形式披露给业务无关团体
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.通过披露公司商业秘密谋取私利
B.对工作相关涉密信息不进行合理管控造成信息泄露并对公司造成严重影响
C.恶意大量获取与本职工作无关的公司商业秘密
D.将公司秘密信息口头形式披露给业务无关团体
答案
D、将公司秘密信息口头形式披露给业务无关团体
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列哪些行为会被视为严重违反商业秘密保护规定（）”相关的问题
A.全天无上班卡与下班卡记录且未履行请（续）假手续的，按旷工处理
B.未履行请（续）假手续或申请未批准的情况下，擅自离岗的，按旷工处理
C.请（续）假期满，仍未报到的，按旷工处理
D.委托其他同事打卡或签到是严重违反诚信原则的行为，将会被视为共同旷工，并根据情节轻重给予相应处罚
A.不遵指令，或擅自决定
B.行为不当，举止不雅
C.欺诈作假，营私舞弊
D.玩忽职守，疏忽职责
E.违反公司员工手册员工行为规范的行为及公司规章制度规定的其它违规行为
A.并追究经济损失
B.旷工或擅离职守的
C.违反公司重大事项报告制度的
D.私自对外提供或披露公司技术经营等商业秘密
E.玩忽职守、滥用职权、造成重大工作贻误的
A.获取虚开的增值税发票
B.以低于成本的报价参与集采竞标
C.开展违反《价格法》的行为
D.对集采机构的工作人员给予回扣
A.《反不正当竞争法》对侵害主体的资格没有限制，所有知晓商业秘密并违反约定或者规定的劳动者，都可以构成侵害商业秘密
B.《反不正当竞争法》既保护非专利技术，也保护经营信息
C.《反不正当竞争法》只是规范劳动者任职期间的保守商业秘密的行为
D.《反不正当竞争法》主要保护商业机会，商业机会包括经营信息，但不包括非专利技术
A.严重违反公司规章制度
B.与其他公司建立劳动关系，对完成公司的工作造成严重影响
C.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害
D.上班期间睡觉
A.损坏、挪用戒擅自拆除、停用消防设施、器材的
B.占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口戒者有其他妨碍安全疏散行为的
C.埋压、圈占遮挡消火栓戒者占用防火间距的
D.占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的
A.虚报工作成绩骗取公司奖励或者规避公司惩罚者
B.遗失重要公文和其他重要文件未及时汇报者
C.故意泄漏重要商业秘密者
D.有贪污行为，如报假票、报虚票、虚报路桥费、倒卖公司公物、追缴违规收入等情形
A．以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的
B．披露、使用或者允许他人使用不正当手段获取的权利人的商业秘密的
C．违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的
D．独立开发获得
A.员工辞职后创业，使用了原单位的技术代码
B.员工在外做兼职顾问，用本单位的技术信息进行指导，给本单位带来一定的经济损失
C.利用各种手段接近知晓公司商业秘密的员工，通过利诱等手段窃取后进行买卖获利
D.员工离职后，将公司的核心技术信息带走，给原单位造成严重的经济损失
