有下列哪些行为的,给予记大过、降职、免职(解聘)处理()
A.并追究经济损失
B.旷工或擅离职守的
C.违反公司重大事项报告制度的
D.私自对外提供或披露公司技术经营等商业秘密
E.玩忽职守、滥用职权、造成重大工作贻误的
ABD
A.并追究经济损失
B.旷工或擅离职守的
C.违反公司重大事项报告制度的
D.私自对外提供或披露公司技术经营等商业秘密
E.玩忽职守、滥用职权、造成重大工作贻误的
ABD
A.诫勉
B.免职
C.降职
D.开除
A.9
B.6
C.4
D.2
A.收受可能影响公正履行职责的礼品、礼金、消费卡的
B.操办婚丧喜庆事宜,在社会上造成不良影响的
C.公款旅游、公款出国(境)旅游的,公务接待中,超标准、超范围接待的
D.到禁止召开会议的风景名胜区开会的
A.经常迟到、早退、无故旷工,经教育帮助不改的
B.不服从指挥,工作作风懈怠,工作态度恶劣,造成不良影响的
C.在生产工作场所故意寻衅滋事,扰乱正常生产工作秩序的
D.故意破坏或者毁坏生产设备、办公设施等公共财物,造成一定损失或者不良影响的
A.经常迟到、早退、无故旷工,经教育不改的
B.无正当理由拒不服从调度和管理,影响生产或者工作 的
C.在生产或者工作场所打架斗殴,酗酒闹事,聚众赌博, 影响生产或者工作正常进行的
D.利用公司的设备、材料以及其它条件办理个人事务, 造成不良影响的
A.严禁员工存在其他生活不检点行为
B.严禁参与黄、赌、毒或非法组织
C.严禁参与打架斗殴,非法集会、游行、示威等扰乱、破坏社会秩序的行为
D.严禁存在其他违反国家法律社会公德的行为
A.行政部门
B.纪委
C.党委
D.组织人事部门
A.在网络迁改工作中,侵吞、窃取、骗取赔补款;或者 工作失职失责,给公司造成损失的
B.与维护服务提供商内外勾结,伪造资料,虚增工作量, 套取维护结算费用;或者对维护服务提供商不达标事项未按规定 进行扣罚;或者擅自改变考核结果,给公司造成损失的
C.违反公司规定,篡改业务需求,虚假制作调度单;不 按调度单配置数据,私自开通网络端口或者增大带宽,盗取公司 网络资源的
D.网络运行维护工作中,违规造成通信故障、非正常停 机、开机延迟等中断通信的服务事故,达到服务事故等级标准的