题目内容
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[单选题]
技能薪酬体系设计过程中的关键决策有()
A.技能的范围
B.技能的广度和深度
C.培训体系和资格认证问题
D.以上都是
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A.技能的范围
B.技能的广度和深度
C.培训体系和资格认证问题
D.以上都是
A.15分位策略
B.25分位策略
C.50分位策略
D.75分位策略
A.为产品设计人员配备更加现代化的设备
B.通过集中培训提高设计人员的技能水平
C.设计、生产、营销部门协作,共同开发新产品
D.产品研发总监亲自监督,提高大家的工作效率