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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

有利于调动员工的工作积极性，有利于被聘者迅速展开工作的招聘方法是（）

A.外部招聘

B.内部招聘

C.职介推荐

D.领导任命

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第1题

内部提升的主要优点有（）

A.被聘者迅速展开工作

B.有利于调动员工积极性

C.保证选聘工作正确性

D.能够为组织输送新鲜的血液

E.选择的范围大

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第2题

运用内部提升方式招聘员工的优点是（)。

A.对人员的了解不够

B.有利于调动员工的工作积极性

C.能够为组织输送新鲜血液

D.有利于缓和内部竞争者的紧张关系

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第3题

与外部招聘相比，内部提升的优点有（）

A.可以为组织带来新的管理方法和经验

B.能更好地维持成员对组织的忠诚，鼓励有发展潜力的员工更加自觉、积极地工作

C.有利于保证选聘工作的正确性

D.有利于被聘者迅速展开工作

E.来源广泛，选择余地大

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第4题

学校评价能使管理者了解学校工作存在的优点和不足，在校际之间，各科教学之间和各项工作之间，有激励先进和鞭策后进的作用，因而有利于调动教职工的工作积极性。这是学校管理的（)。

A.教育作用

B.激励作用

C.导向作用

D.鉴定作用

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第5题

绩效薪酬的优点不包括（)。

A.有利于促进企业绩效水平的提高

B.有利于员工工资水平的提高

C.有利于激励员工的工作积极性

D.有助于筛选吸引和留住优秀人才

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第6题

（)能从价值层面更深层地调动员工、党员的工作积极性。

A.工资

B.企业文化

C.奖金

D.企业管理制度

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第7题

招标承包制的优点体现在()等几方面。

A.有利于开展公平合理的竞争

B.有利于选择承包商

C.有利于调动各方积极性

D.有利于杜绝不正之风

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第8题

结构式访谈的最大好处是()

A.有利于拓宽和加深对问题的研究

B.有利手发挥访谈者和被访谈者的主动性和创造性

C.灵活性强

D.便于进行量化的统计分析

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第9题

合理的、适当的收入差距有利于调动广大劳动者的积极性。（)

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第10题

发现学习有利于调动学生学习主动性，但不利于学生掌握系统化的知识。（)

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