题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
运用内部提升方式招聘员工的优点是（)。
A.对人员的了解不够
B.有利于调动员工的工作积极性
C.能够为组织输送新鲜血液
D.有利于缓和内部竞争者的紧张关系
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.对人员的了解不够
B.有利于调动员工的工作积极性
C.能够为组织输送新鲜血液
D.有利于缓和内部竞争者的紧张关系
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“运用内部提升方式招聘员工的优点是()。”相关的问题
内部提升有很多优点，以下不属于内部提升优点的是()
A.组织内部成员对组织的历史和现状比较了解，能较快地胜任工作
B.有较广泛的来源以满足组织的要求，并有能力招聘到第一流的人才
C.可激励组织成员的进取心，努力充实提高本身的知识和技能
D.工作有变换机会，可提高组织成员的兴趣和士气，使其有一个良好的工作情绪
A.可以为组织带来新的管理方法和经验
B.能更好地维持成员对组织的忠诚，鼓励有发展潜力的员工更加自觉、积极地工作
C.有利于保证选聘工作的正确性
D.有利于被聘者迅速展开工作
E.来源广泛，选择余地大
A.结合组织内部管理及员工职业发展需要，通过人员合理调配促使内部人才市场充分承接全方位流动体系的载体作用
B.及时审视本单位人员配置中存在的问题，善于运用组织调配、竞争上岗等方法合理调整人员结构，提高人员配置效率、提升人岗匹配度
C.负责本单位竞争上岗，人员增补需求、人员调配需求的梳理及提出，对申请调入人员实施综合评价等工作的具体组织和实施
D.本单位员工内部退出岗位阶段的考勤、休假等日常管理
A.网络招聘
B.电话招聘
C.猎头服务
D.校园招聘
国际企业进行财务管理的方式有很多，下列不属于集中管理的优点的是【 】
A．公司总部可以集中优秀的理财专家进行专业化理财管理，提高公司的理财水平
B．集中管理可以在全球范围内寻求低成本的资金来源，并通过各种内部转移渠道分配各分支机构所需资金，从而降低成本
C．集中管理有利于外汇风险管理
D．集中管理有利于母公司考核各子公司的真实财务业绩
