首页 > 考研

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

慰问涉及慰问金发放（丧事慰问除外），填写《慰问申请表》向市级工会发起报销报账，由市级工会通过银行转入账号。丧事慰问采取发放，慰问结束后填写《慰问金签收表》向市级工会发起报销报账，由市级工会通过银行转入账号（）

A.慰问对象，转账，慰问对象

B.慰问对象，现金，垫支人

C.垫支人，现金，慰问对象

答案

C、垫支人，现金，慰问对象

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“慰问涉及慰问金发放（丧事慰问除外），填写《慰问申请表》向市级…”相关的问题

第1题

公司个性化福利的有（）

A.员工个人或家庭有特殊困难的，可申请困难补助

B.春节、端午节、中秋节发放的节日福利

C.司龄补贴根据司龄逐年递增

D.员工生日、结婚、生育、丧事、住院等各项慰问福利

点击查看答案

第2题

工会会员生病住院，基层工会可以进行慰问。普通疾病慰问金标准每人每次不超过（）元，大病慰问金标准每人每次不超过（）元，一次住院、限慰问一次

A.1000,3000

B.1000，2000

C.800,1000

点击查看答案

第3题

员工本人住院治疗三天以上，可由其上一级主管申请员工伤病住院慰问金并由部门主管委派人员前去慰问。（)

点击查看答案

第4题

工会会员生病住院，工会有什么慰问（）

A.工会会员重病及住院可给予一定金额的慰问金

B.重大疾病慰问包括保守治疗在家休养或住院治疗期间的慰问，其标准总额不得超过1000元

C.住院治疗会员的慰问标准不超过500元，住院治疗一周之内的会员慰问标准不超过200元

D.同一会员同一病种一年只慰问一次

点击查看答案

第5题

202×年1月，春节前夕，某系统工会开展对200名困难职工“送温暖”活动，每位困难职工一份慰问金，金额为1000元，属财政专项资金，慰问金发放到职工个人银行账户。根据《工会会计制度》规定，会计处理时应在项目支出下按照困难帮扶支出进行明细核算。()

点击查看答案

第6题

工会福利发放年度计划表中春节慰问按价值（）金额/人来发放

A.10-50

B.50-100

C.100-150

D.150-200

点击查看答案

第7题

支付离退休及为离退休人员支付的现金有哪个（）

A.发放职工工资

B.发放劳务工工资

C.支付离退休慰问费

D.支付家属补贴

点击查看答案

第8题

工会分会（小组）面向全体会员发放节日慰问品时，必须征求本级工委会意见同意，原则上节日慰问由市级工会统筹发放，不主张同一节日重复发放慰问品（）

点击查看答案

第9题

基层工会可于会员生日当月给予慰问，每人每年不超过（）元标准，可发放生日蛋糕等实物，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券

A.250

B.300

C.350

点击查看答案

第10题

工会会员退休离岗，基层工会可以座谈会等形式进行欢送，并可发放不超过（）元的纪念品予以慰问，但不得购买有关规定明令禁止的物品

A.1000

B.800

C.1500

点击查看答案

第11题

该事故调查取证重要涉及：（）。

A.收集与事故发生有关事实

B.成立应急救援指挥部

C.慰问抢险人员

D.寻访驾驶员甲

E.及时让新闻媒体发布信息

点击查看答案

长沙壹依黑科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备2024047451号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）