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[判断题]

工会分会(小组)面向全体会员发放节日慰问品时,必须征求本级工委会意见同意,原则上节日慰问由市级工会统筹发放,不主张同一节日重复发放慰问品()

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第1题
基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日,以下哪个节日不包括在内()

A.清明节

B.国庆节

C.重阳节

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第2题
工会会员退休离岗,基层工会可以座谈会等形式进行欢送,并可发放不超过()元的纪念品予以慰问,但不得购买有关规定明令禁止的物品

A.1000

B.800

C.1500

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第3题
基层工会可于会员生日当月给予慰问,每人每年不超过()元标准,可发放生日蛋糕等实物,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券

A.250

B.300

C.350

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第4题
文体活动奖励范围不得超过参与人数的,其中个人项目奖品(奖金)标准,工会分会(小组)一般不超过;团体项目奖品(奖金)标准,工会分会(小组)一般每人不超过,且团体第一名奖品(奖金)上限不得超过;第二名不得超过;第三名不得超过。不设置奖项的,可为参加人员每人发放不得超过的纪念品()

A.三分之一,500元,200元,3000元,2000元,1500元,100元

B.三分之二,300元,100元,3000元,2000元,1500元,100元

C.三分之二,500元,200元,2000元,1500元,1000元,100元

D.三分之一,300元,100元,2000元,1500元,1000元,100元

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第5题
基层工会在重大节日(传统节日)可以向全体会员发放节日慰问品。重大节日(传统节日)是指()

A.新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节

B.经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日

C.国家规定的法定节日

D.国际惯例的节日

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第6题
管理人员工会会员及入会时间>2年的工勤人员工会会员,春节慰问标准为()元/人,入会时间≤2年工勤人员工会会员,春节慰问标准为()元/人

A.500.300

B.300.200

C.500500

D.300300

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第7题
工会会员结婚,工会组织给予会员慰问(纪念)品标准是()元。

A.1000元

B.1500元

C.2000元

D.2500元

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第8题
工会会员生病住院,工会有什么慰问()

A.工会会员重病及住院可给予一定金额的慰问金

B.重大疾病慰问包括保守治疗在家休养或住院治疗期间的慰问,其标准总额不得超过1000元

C.住院治疗会员的慰问标准不超过500元,住院治疗一周之内的会员慰问标准不超过200元

D.同一会员同一病种一年只慰问一次

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第9题
某工会干事报销会员生病住院慰问支出2000元,根据《工会会计制度》规定,会计处理时借方一二级科目是职工活动组织支出——会员活动支出。()
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第10题
工会会员生病住院,基层工会可以进行慰问。普通疾病慰问金标准每人每次不超过()元,大病慰问金标准每人每次不超过()元,一次住院、限慰问一次

A.1000,3000

B.1000,2000

C.800,1000

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第11题
工会会员结婚、生育头胎时,基层工会可以进行实物慰问,标准每人不超过()元,生育二胎的,标准不超过()元

A.800,1000

B.500,800

C.1000,800

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