首页 > 自考

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

技能薪酬名词解释

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“技能薪酬名词解释”相关的问题

第1题

如果一个公司制定的是以业绩为导向，具有激励性的薪酬计划，则该公司最有可能实行的薪酬

模式是（）

A．绩效工资制

B．技能工资制

C．计件工资制

D．职位工资制

点击查看答案

第2题

优秀管理者的技能是一种稀缺商品，较高的薪酬是组织对这种稀缺商品价值的衡量。（)A．正确B．错误

优秀管理者的技能是一种稀缺商品，较高的薪酬是组织对这种稀缺商品价值的衡量。()

A．正确

B．错误

点击查看答案

第3题

薪酬反映了按生产要素补偿的原则,包括对（)等多种要素的承认和补偿A．人力资本、工作绩效、社会风

薪酬反映了按生产要素补偿的原则,包括对()等多种要素的承认和补偿

A．人力资本、工作绩效、社会风险

B．人力资本、工作绩效、社会贡献

C．人力资本、工作技能、社会贡献

D．资产折旧、工作绩效、社会风险

点击查看答案

第4题

简述全面薪酬中的间接经济薪酬的构成。

点击查看答案

第5题

简述工作分析在薪酬管理中的运用

点击查看答案

第6题

在酒店薪酬体系中，工资、（)和（)是3个不可缺少的组成部分。

点击查看答案

第7题

十五络名词解释

点击查看答案

第8题

汽车维护名词解释

点击查看答案

长沙壹依黑科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备2024047451号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）