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简述工作分析在薪酬管理中的运用

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第1题
简述“说明”这一表达方式在公文写作中的运用。

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第2题
简述全面薪酬中的间接经济薪酬的构成。

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第3题
______是政府在其管理和服务职能中运用现代信息和通信技术,实现政府组织结构和工作流程的重组优
化,超越时间、空间和部门分割的制约,全方位地向社会提供优质、规范、透明的服务,是政府管理手段的变革。

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第4题
简述人际关系在组织管理中的作用。

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第5题
在不同企业中,工作内容基本相同的岗位,薪酬却存在较大差距,其原因可能是( )。

A.不同行业有不同的惯例

B.管理理念和薪酬策略不同

C.企业所处的地理位置不同

D.对企业的价值或贡献大小不同

E.在职者在该岗位上工作时间的长短不同

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第6题
在新的历史条件下加强传统道德的现代建设,下列各项中,正确的是()。A.批判地继承和发展B.就是从时
在新的历史条件下加强传统道德的现代建设,下列各项中,正确的是()。

A.批判地继承和发展

B.就是从时代精神中汲取营养,给传统道德注入活力、注入新鲜血液,使之跟上时代步伐,符合时代要求,从而在中国现代化建设和世界文明的发展中发挥自己应有的作用

C.运用科学发展观统领传统道德的现代建设

D.站在科学世界观立场上并运用科学方法论对传统道德进行批判性改造

E.惩罚违反道德的现象

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第7题
简述给药原则中,三查七对应注意的内容。

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第8题
在确定薪酬等级时,每一工作群所包含的工作种类越多,范围越广,所需等级()A.越少B.越多

在确定薪酬等级时,每一工作群所包含的工作种类越多,范围越广,所需等级()

A.越少

B.越多

C.不变

D.可能越少,也可能越多

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第9题
试论人员配备工作在管理五大职能中的地位作用及其重要性。

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第10题
2003年的“北美大停电事件”对美国的金融机构造成了一定的影响,金融机构可通过下列方式中的()

2003年的“北美大停电事件”对美国的金融机构造成了一定的影响,金融机构可通过下列方式中的()进行有效管理。

A.保险

B.外包业务

C.在参考外部数据的情况下运用极值理论测算并提取相应的准备金

D.以上选项都正确

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第11题
在酒店薪酬体系中,工资、()和()是3个不可缺少的组成部分。

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