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[多选题]

企业外部招募的不足包括()。

A.筛选难度大,时间长

B.招募成本高

C.招募程序复杂

D.不能终身雇佣

E.决策风险大

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第1题
企业外部招募的不足包括决策风险大。()
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第2题
企业外部招募的不足包括不能终身雇佣。()
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第3题
企业外部招募的不足包括招募成本高。()
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第4题
企业外部招募的不足不包括()。

A.筛选难度大,时间长

B.招募成本高

C.招募程序复杂

D.不能终身雇佣

E.决策风险大

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第5题
企业外部招募的不足包括筛选难度大,时间长。()
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第6题
企业外部招募的不足包括招募程序复杂。()
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第7题
开展人才盘点的原因主要包括?()

A.人才招募困难

B.外部招聘的人才难以适应企业文化

C.企业人才流动频繁

D.以上都是

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第8题

实施招募活动的措施包括()。

A.简历收集和筛选

B.确定招聘人员

C.评估招募效果

D.公布招募信息

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第9题
可以用来帮助企业确定其需要吸引多少人来申请工作的方式叫做()A.招募筛选金字塔B.猎头

可以用来帮助企业确定其需要吸引多少人来申请工作的方式叫做()

A.招募筛选金字塔

B.猎头公司

C.遮蔽广告

D.工作分析

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第10题
企业在进行外部招聘时,在特定区域内张贴招募简章的方法一般适合于招募()

A.经营管理者

B.销售人员

C.专业技术人才

D.初级工人

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第11题

外部招聘的的类型包括()

A.刊登广告

B.直接调动

C.学校招募

D.猎头公司

E.职业介绍所

F.网络招聘

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