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企业外部招募的不足包括筛选难度大,时间长。()

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第1题
企业外部招募的不足包括决策风险大。()
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第2题
企业外部招募的不足包括不能终身雇佣。()
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第3题
企业外部招募的不足包括招募成本高。()
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第4题
企业外部招募的不足不包括()。

A.筛选难度大,时间长

B.招募成本高

C.招募程序复杂

D.不能终身雇佣

E.决策风险大

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第5题
企业外部招募的不足包括招募程序复杂。()
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第6题
企业外部招募的不足包括()。

A.筛选难度大,时间长

B.招募成本高

C.招募程序复杂

D.不能终身雇佣

E.决策风险大

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第7题
内部招募筛选难度大,时间长,风险也比较大。()

内部招募筛选难度大,时间长,风险也比较大。()

参考答案:错误

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第8题
下列关于企业人员补充的来源说法错误的是()

A.外部招聘具有准确性高的优势

B.内部招聘可以节约大量的费用

C.外部招聘筛选难度和决策风险大

D.内部招聘可以起到树立形象的作用

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第9题
网络招聘的特点包括()

A.覆盖面广

B.费用较高

C.信息量大

D.定时定点投放

E.筛选难度大

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第10题
关于竣工验收的表述,错误的是()

A.竣工验收工作是政府强制要求,必须进行的

B.竣工验收是一项要求高、难度大、跨越时间长、且前后逻辑明确的工作

C.竣工验收期前期验收部门的工作,与工程、设计及其他业务条线部门关系不大

D.竣工验收是一项系统性工作,除了做好项目内部各项统筹管理工作,更需要做好外部延伸管理工作

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第11题
开展人才盘点的原因主要包括?()

A.人才招募困难

B.外部招聘的人才难以适应企业文化

C.企业人才流动频繁

D.以上都是

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