下列关于企业人员补充的来源说法错误的是()
A.外部招聘具有准确性高的优势
B.内部招聘可以节约大量的费用
C.外部招聘筛选难度和决策风险大
D.内部招聘可以起到树立形象的作用
D、内部招聘可以起到树立形象的作用
A.外部招聘具有准确性高的优势
B.内部招聘可以节约大量的费用
C.外部招聘筛选难度和决策风险大
D.内部招聘可以起到树立形象的作用
D、内部招聘可以起到树立形象的作用
A.特许权使用费所得,按照负担、支付所得的企业所在地确定
B.不动产转让所得,按照不动产所在地确定
C.股息、红利所得,按照分配所得的企业所在地确定
D.销售货物,按照支付所得的企业所在地确定
A.在银行增加利润留存而不影响其股价的前提下,这种内源资本来源是银行充实资本金的第一选择
B.通过内源资本补足资本金的做法不会减少股利分配
C.从筹资成本而言,内源资本又不失为一种低成本的补充银行资本的方式
D.银行盈利能力是支持资产增大的限制
A.钙的来源比较丰富,以乳类和乳制品为佳
B.幼儿应多晒太阳,促进机体对钙的吸收
C.摄入过多的脂肪会造成钙的流失
D.幼儿缺钙时,应大量补充钙剂
A.为了防止因缺碘而造成“呆小症”,幼儿应补充大量的碘
B.海产品是含碘最丰富的食物来源
C.食用碘盐是摄入碘的重要途径
D.碘缺乏和碘过量对身体都有害
A.制定退休养老规划的目的是保证客户在将来有一个自立、尊严、高品质的退休生活
B.理财师应建议客户尽早进行养老规划,以投资、商业养老保险以及其他理财方式来补充退休收入的不足
C.一般来说,退休职工养老收入主要来源有:子女赡养费、社会养老保险、企业年金和个人储蓄投资
D.退休养老规划内容包括理想退休后生活设计、退休养老成本计算和退休后的收入来源估计和相应的储蓄、投资计划
A.所为金融,简单来讲即货币资金的通融,而货币资金的来源为居民(包括个人和企业)从事的生产活动
B.居民的消费、储蓄与投资意愿跟金融市场的表现关联度较低
C.居民理财的主要方式是货币储蓄与投资两类
D.在生产经营活动中,收入产生盈余的居民希望将他们的货币盈余使用出去,以获得更多的回报,因此产生理财的需求
A.差异化企业追求尽可能地差异化
B.差异化企业专注于品质、创新和客户响应
C.差异化企业在众多市场细分中竞争
D.差异化企业专注于提供独特优势来源的组织职能
E.差异化企业不可以将涨价转嫁给顾客
下列关于创新来源错误的说法是()
A通过反常现象容易找到创新灵感
B容易赚钱的商业项目都是创新的来源
C消费者在生活当中的一些不愉快也会产生创新
D在商业领域,在那些非主流的、边缘化的甚至持反对意见的顾客、员工、股东身上,都可能找到创新的灵感
A.承包商作业人员安全培训教育记录需要承包商保存,无需企业保管
B.企业要对承包商作业人员进行严格的入厂安全培训教育,经考核合格的方可凭证入厂
C.企业选择承包商时,要严格审查承包商有关资质,定期评估承包商安全生产业绩,及时淘汰业绩差的承包商
D.企业要建立承包商安全管理制度,将承包商在本企业发生的事故纳入企业事故管理