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[主观题]
员工的解聘是物业管理企业根据《劳动法》和国家有关法律以及劳动合同的条款的规定，结合企业的经
营情况和工作任务变动以及其他原因，双方协商解除或终止、单方面解除或终止企业与员工之间劳动合同关系的行为。()
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更多“员工的解聘是物业管理企业根据《劳动法》和国家有关法律以及劳动…”相关的问题
A.召集业主大会会议，报告物业管理的实施情况
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C.及时了解业主、物业使用人的意见和建议，监督和协助物业服务企业履行物业服务合同
D.决定专项维修资金使用、续筹方案
A.制定和修改业主公约
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A.专项维修资金使用和续筹方案的决定
B.业主大会议事规则
C.制定和修改管理规约
D.选聘和解聘物业服务企业
关于物业管理招投标特点的理解，错误的是()。
A．同一类型的物业，因产权人的身份不同，招标主体也不同
B．物业管理不同于一般服务业，是具有社会公共服务和个体服务特征的群体服务
C．新建物业的物业管理招投标应在物业建成投入使用之前进行，具有早期介入的特点
D．物业服务企业的中标意味着其能够永远地管理该物业，不存在被解聘的可能
A.召集业主大会会议，报告物业管理的实施情况
B.代表业主与物业服务企业签订物业服务合同
C.及时了解业主、物业使用人的意见和建议，监督和协助物业服务企业履行物业服务合同
D.选聘和解聘物业服务企业
E.监督管理规约的实施
A.制定、修改业主公约
B.制定、修改业主大会议事规则
C.选聘、解聘物业管理企业
D.决定专项维修资金使用、续筹方案并监施。督实
