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[判断题]

公司规定违反《管理人员十大行为准则》的员工,公司有权根据违反事件的情节轻重对其进行罚款或解聘的处罚行为()

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第1题
管理人员十大行为准则规定不允许在公司工作,在不影响本职工作的情况下可以与另外的企业建立劳动关系,从事兼职工作()
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第2题
员工奖惩制度中,以下选项中哪些属于严重触犯法纪类别()

A.参加非法组织;贩毒、吸毒或唆使他人吸食毒品;非法传销

B.管理人员对直接下属的违法违纪违规、违反商业行为准则等行为不制止、不上报或不处理

C.为公司的任何竞争企业、现有或潜在的供应商和下游客户工作或提供收取私人费用的服务

D.其它违反国家法律、法规并对公司及社会造成严重不良影响的行为

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第3题
公司违反《公司法》规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的,公司应当解除其职务。()
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第4题
董事、监事和高级管理人员违反《证券法》第四十七条规定将其所持本公司股票在买入后()个月卖出,或者在卖出后()个月买入的,公司董事会应当收回其所得收益,并及时披露

A.3,3

B.6,3

C.3,6

D.6,6

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第5题
公司董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或公司章程的规定,给公司造成损失的,股份
有限公司连续180日以上单独或合计持有公司()以上股份的股东,可以书面请求监事会向人民法院提起诉讼。

A.1%

B.3%

C.5%

D.10%

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第6题
根据《上市公司章程指引》,董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者本章程的规定,给公司造成损失的,连续180日以上单独或合并持有公司3%以上股份的股东有权书面请求监事会向人民法院提起诉讼;监事会执行公司职务时违反法律、行政法规或者本章程的规定,给公司造成损失的,股东可以书面请求董事会向人民法院提起诉讼()
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第7题
董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者本章程的规定,给公司造成损失的,连续180日以上单独或合并持有公司1%以上股份的股东有权书面请求监事会向人民法院提起诉讼;监事会执行公司职务时违反法律、行政法规或者本章程的规定,给公司造成损失的,股东可以书面请求董事会向人民法院提起诉讼。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员违反本法规定,造成国有资产重大损失,被免职的,自免职之日起()内不得担任国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员;造成国有资产特别重大损失,或者因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚的,()不得担任国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员

A.3年 10年

B.5年 15年

C.5年 终身

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第9题
公司业务人员参与、包庇窜货活动,依据《管理人员行为准则》实施细则,直接认定该行为属A类违规行为,给予()

A.解除劳动合同

B.记过

C.警告

D.记大过

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第10题
上市公司董事、监事、高级管理人员应当遵守《证券法》第四十七条规定,违反该规定将其所持本公司股票在买入后6个月内卖出,或者在卖出后6个月内又买入的,由此所得收益归该上市公司所有,公司()应当收回其所得收益并及时披露相关情况

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.5%以上股东

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第11题
执行管理层在控制环境建设中采取下列哪些控制措施有助于减少管理层和员工舞弊的机会()

A.为公司资产制定物理控制和逻辑控制措施

B.综合平衡长期和短期的业绩激励政策

C.取消奖金与绩效目标直接挂钩的做法

D.制定公司行为准则并处罚违反行为准则的人员

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