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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

物质奖励包括奖金、股权、福利、工资,它们的激励功能完全不同。其中工资解决的是()

A.做得好不好的问题

B.做与不做的问题

C.做得稳或不稳的问题

D.工作时间的长短问题

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B、做与不做的问题

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第1题
薪酬包括了以下的()①工资;②津贴;③奖金;④社会福利;⑤企业福利;⑥股权期权A.①②③B.①②③④⑤C.②③④⑤D.全

薪酬包括了以下的()①工资;②津贴;③奖金;④社会福利;⑤企业福利;⑥股权期权

A.①②③

B.①②③④⑤

C.②③④⑤

D.全部

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第2题
利润分享属于()范畴。

A.奖金

B.工资

C.福利

D.股权

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第3题
下列哪项不属于直接经济薪酬()?

A.工资

B.奖金

C.股权收益

D.住房福利

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第4题
奖惩的内容包括:工资、奖金、职位的提升和降免、物质奖励()
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第5题
下列选项中,属于报酬概念范围的有()。

A.工资

B.奖金

C.股权

D.福利

E.对工作的满足感

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第6题
中环普通员工薪资的基本构成是基本工资、绩效工资、福利、奖金、()构成

A.长期激励

B.短期激励

C.股权激励

D.年终分红

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第7题
工资弹性部分包括()

A.工资

B.福利

C.奖金、递延奖金

D.资本所得

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第8题
直接人工预算包括()

A.工资

B.福利

C.补贴

D.奖金

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第9题
公务员工资包括哪些()。

A.基本工资

B.福利

C.津贴

D.奖金

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第10题
工资的组成部分包括了()

A.基本工资

B.绩效工资

C.福利津贴

D.加班费/奖金

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第11题
薪酬激励包括工资,奖金,红利,股权,是一种比较实际的激励方法。()

薪酬激励包括工资,奖金,红利,股权,是一种比较实际的激励方法。()

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