题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
小陈在制定职业生涯规划措施时，将近期目标的措施设计得很具体，而第二阶段之后的发展措施却比较“模糊”。他的设计思路是（)。
A.弥补差距的思路
B.针对“三个方面”的思路
C.“近细远粗”的思路
D.“随机进行”的思路
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.弥补差距的思路
B.针对“三个方面”的思路
C.“近细远粗”的思路
D.“随机进行”的思路
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“小陈在制定职业生涯规划措施时，将近期目标的措施设计得很具体，…”相关的问题
A.长远目标的确认是职业生涯规划的关键环节
B.长远目标的制定不影响阶段目标的设计
C.长远目标是由多个阶段目标构成
D.阶段目标搭建是否合理是长远目标能否实现的前提
A动态目标原则
B时间梯度原则
C发展创新原则
D可行性原则
直线经理在职业生涯管理中的职责是（）。
A.提供职业发展路径
B.在职辅导、咨询、沟通
C.制定职业生涯规划手册
D.确定员工未来的职业发展方向
员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）。
A.实施与总结
B.评估与总结
C.反馈与修正
D.战略与定位
