题目内容
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[主观题]
我国生育保险中规定：女职工生育和流产休假期间的工资，与当地上一年月平均工资或本人标准工资的支
付比例为()
A．90%
B．100%
C．50%
D．120%
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女职工生育和流产休假期间，其工资为本人标准工资的()
A．80%
B．90%
C．95%
D．100%
A.用人单位上年度职工月平均工资
B.职工本人上年度月平均工资
C.职工本人产前月基本工资
D.用人单位上年度职工最低工资
《企业职工生育保险试行办法》规定，女职工生育依法享受产假，产假期间的生育津贴按照（）计发，由生育保险基金支付。
A.本地区上年度居民最低生活保障金
B.本企业上年度职工年平均工资
C.本企业上年度职工月平均工资
D.本企业上年度职工日平均工资
A.生育保险基金应当按照用人单位上年度平均工资的标准向女 职工依法支付生育生活津贴
B.低于企业上年度平均工资的女职工，可以指按照产前工资水平发放
C.低于企业上年度平均工资的女职工，实际领取的生育生活津贴是高于本人产假前工资的
D.工资高于单位上年度平均工资的女职工，而不足的部分，用人单位予以补足
A.由女职工自行支付
B.由用人单位支付
C.由生育保险基金支付
D.由女职工与用人单位共同支付
