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[主观题]

女职工生育和流产休假期间,其工资为本人标准工资的()A.80%B.90%C.95%D.100%

女职工生育和流产休假期间,其工资为本人标准工资的()

A.80%

B.90%

C.95%

D.100%

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第1题
我国生育保险中规定:女职工生育和流产休假期间的工资,与当地上一年月平均工资或本人标准工资的支
付比例为()

A.90%

B.100%

C.50%

D.120%

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第2题
医院对消毒、灭菌效果的监测,灭菌的合格率必须达到()

A.80%以上

B.90%以上

C.95%以上

D.100%

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第3题
产假期间公司不支付工资,由女职工本人在申请生育津贴时向社保机构一次性申领。女员工怀孕4个月以内流产的,享受半个月的产假;4个月以上流产、引产的,享受一个月产假()
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第4题
涉及结构安全和使用功能的重要实测项目为关键项目,其合格率不得低于()。

A.85%

B.90%

C.95%

D.100%

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第5题
成都市卫健委要求规范管理率为()

A.80%

B.90%

C.95%

D.85%

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第6题
涉及双侧、多重结构、多平面手术者手术标记执行率为()

A.80%

B.90%

C.95%

D.98%

E.100%

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第7题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育经贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由生育保险基金支付

A.用人单位上年度职工月平均工资

B.职工本人上年度月平均工资

C.职工本人产前月基本工资

D.用人单位上年度职工最低工资

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第8题
女职工享受国家规定的产假,女职工正常生育的给予产假为98天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;符合晚育年龄的,增加产假30天;女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,妊娠不足3个月的,产假为20天至30天;妊娠3个月以上不满7个月流产、引产的,产假为42天;妊娠满7个月引产的,产假为98天()
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第9题
下列对于生育津贴/生育保险基金描述正确的是()

A.生育保险基金应当按照用人单位上年度平均工资的标准向女 职工依法支付生育生活津贴

B.低于企业上年度平均工资的女职工,可以指按照产前工资水平发放

C.低于企业上年度平均工资的女职工,实际领取的生育生活津贴是高于本人产假前工资的

D.工资高于单位上年度平均工资的女职工,而不足的部分,用人单位予以补足

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第10题

《企业职工生育保险试行办法》规定,女职工生育依法享受产假,产假期间的生育津贴按照()计发,由生育保险基金支付。

A.本地区上年度居民最低生活保障金

B.本企业上年度职工年平均工资

C.本企业上年度职工月平均工资

D.本企业上年度职工日平均工资

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