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[单选题]
下列属于财务性员工参与(卷入)管理类型的是()。
A.员工持股计划
B.质量圈
C.团队简报
D.工作(职务)再设计
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A.员工持股计划
B.质量圈
C.团队简报
D.工作(职务)再设计
A.会计员张某积极地参与市场调研并提出预测方案
B.会计主管刘某参与到决策的执行和监督中
C.会计人员应为管理者当参谋,为管理活动服务
D.会计人员应积极主动地向单位领导反映本单位的财务情况及存在的问题
A.组成部分的重要程度
B.是否识别出导致集团财务报表发生重大错报的特别风险
C.集团项目组对组成部分注册会计师的了解
D.对集团层面控制的设计的评价,以及其是否得到执行的判断
A.管理者要利用工作本身对员工价值这类激励因素调动员工积极性,对工资、工作环境等保健因素可相对忽视
B.工作丰富化的管理措施强调员工参与更多的工作规划,自我监督工作进度,采纳了双因素理论
C.保健因素相当于需要层次理论中的低层次需要,激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要
D.双因素理论针对满足需要的目标或诱因
A.员工直接参与组织的管理
B.组织内部员工有权参与与其工作有关的决策
C.组织所有的管理和决策必须经过员工的参与和同意
D.员工是组织的主人,有权管理控制组织的各项工作