题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
小王是组经理，他在5.3号达成主举，且当月直辖团队4人达成主举，主举率46%。请问，小王的履职考评中因达成主举指标可获得多少分（）
A.30
B.40
C.50
答案
C、50
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A.30
B.40
C.50
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C、50
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A.30分
B.60分
C.90分
D.0分
A.直接育成营业组4个
B.累计育成营业组4个
C.任职满六个月，且于最近的连续六个月内达成
D.任职满十二个月，且于最近的连续十二个月内达成
A.70 1 30 2
B.80 1 35 2
C.85 1 40 3
D.90 1 40 3
A.理财经理小王在销售第55期安心得利产品时，告诉客户这是保证收益型产品
B.理财经理小李认为第39期安心得利产品利率高于同期储蓄存款产品，并以此为依据极力向客户推荐
C.理财经理小王认为安心得利产品风险较小，能够保证收益，且对保守型客户也适合，不需要再进行风险评估
D.小张是某省分行业务技术比赛能手，但尚未取得理财从业资格。但他自己认为，销售安心得利产品风险小，于是，他严格地按照销售程序要求对某位客户进行了产品销售
E.王老师的在购买我行某款个人理财产品时，其产品适合度评估结果是不适合，但他坚持要求购买。理财经理小赵在进行了书面记录并要求王老师签字后后，进行了产品销售
A.5月1-10日，达成线下5天出勤标准，并且5月1-5日达成A人力同时营业部人力占比》=30%
B.5月1-10日，达成520人力
C.小王为5月份新人，且5月15-17日获得我司工号
D.小王为4月份新人，在10号前达成转正条件
