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第2题
我国电动汽车标准制定的原则之一是积极参与国际电动汽车标准法规的制定，将我国的()成果充分体现到国标标准、法规中。
A.混合动力汽车
B.插电式混合动力汽车
C.纯电动汽车
D.电动汽车
第3题
（）是指所有被选择的测评指标都必须有工具能够进行客观或相对客观的测量和评价 ，而且每个测评指标的评价标准应该可以通过直接观察、计算或其他的方法进行辨别、 把握和计量
A.针对性原则
B.可操作性原则
C.明确性原则
D.完备性原则
第5题
大堂经理考核突击服务导向，兼顾营销激励，坚持服务评价和营销评价相结合，考核指标参见《关于中国邮政储蓄银行网点人员绩效管理的指导意见》(邮银发[2019]80号)。分行可结合实际，制定更加细化的评价指标，有效激发和引导大堂经理不断提升服务水平。其中，服务类考核指标占比不低于()。
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
第9题
关于猎头人员能上能下的竞级机制，下列说法错误的是（）
A.半年度考核中，晋升标准条件之一是：双倍完成半年度考核指标
B.半年度考核中，淘汰或者降级标准是：回款﹤已发工资
C.半年度考核中，晋升标准条件之一是：完成半年度考核指标
D.2020年入职的员工，按入职当月开始计算
