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[单选题]

请病假时必须提供()或()以上医院的相关证明

A.校医院,二级甲等

B.校医院,私立

C.校医院,公立

D.门诊,二级甲等

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A、校医院,二级甲等

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第1题
病假超过两天,必须提供三甲医院住院证明,病假工资或医疗期工资按劳动法规定的相关条例进行核算()
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第2题
员工请病假,必须出具()

A.住院证明

B.医院诊断证明

C.县级以上公立医院的相关证明

D.化验单

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第3题
员工请病假需提供二级以上医院的病历和由医生签发的病休证明原件或住院证明。请假时无法提供上述证明材料者,须自请假之日起三个工作日内补齐材料,否则视作事假处理()
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第4题
病假时须提供县级(含)以上医院或公司指定医院的病例原件(须注明休息时间),因病住院的须提供()及

A.住院证明

B.住院病床号

C.出院证明

D.出院病床号

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第5题
以下哪种假期需提供二级乙等以上医院出具的相关证明()

A.病假

B.陪产假

C.生育假

D.重大伤病假

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第6题
所有病假均需凭县级以上医院证明,到公司人事部办理核销手续。不能提供相关证明进行核实的,按()处理

A.特殊情况

B.旷工

C.病假

D.事假

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第7题
申请病假需要提供的凭证描述正确的有哪些()

A.三天以内(不含)病假须提供正规医疗机构开具的病假单

B.三天以上(含)病假须提供二级甲等以上医院开具的求诊当日就诊记录、病假单、挂号单及病历等相关材料

C.一周以上(含)病假须提供三级甲等以上医院开具的求诊当日就诊记录、病假单、挂号单及病历等相关材料

D.两周以上(含)病假,须各单位人事行政部派专人陪同员工至三级甲等医院就诊

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第8题
员工申请病假,必须提供镇级以上医院开具的“病休证明”,否则,一律以事假论处()
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第9题
《考勤与假期管理办法》中,关于病假:员工申请病假应提供__级以上医院的诊断证明、医生建议休假证明及相关资料()

A.县/区级

B.市级

C.社区/街道级

D.省级

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第10题
员工因病或非因工负伤不能到岗工作且必须治疗和休养的,应提供二级及以上公立医院出具的病情证明原件,和与该次诊疗过程相关的病历(医疗诊断书),医疗费用缴费凭证,入院通知单或出院证明(仅住院提供)申请病假()
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第11题
员工患病或非因工受伤需请病假,需提供县级以上(含县级)医院的诊断证明、门诊病历(或住院病历)、就诊收费收据(或住院结算单)等证明性材料。未能及时提供病假证明材料的,视为事假。()此题为判断题(对,错)。
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