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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工请病假，必须出具（）

A.住院证明

B.医院诊断证明

C.县级以上公立医院的相关证明

D.化验单

答案

C、县级以上公立医院的相关证明

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第1题

员工因病不能到岗工作且必须治疗和修养的，可凭（)以上医院出具的证明申请病假。

A.省级

B.市级

C.县级

D.镇级

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第2题

员工请病假应获得直属领导的同意并提供的相关（）证明

A.医院诊断病假证明

B.医院收费单据原件

C.政府相关部门出具的证明文件

D.工伤报告书

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第3题

员工患病或非因工受伤需请病假，需提供县级以上(含县级)医院的诊断证明、门诊病历(或住院病历)、就诊收费收据(或住院结算单)等证明性材料。未能及时提供病假证明材料的，视为事假。()此题为判断题(对，错)。

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第4题

员工请病假需提供二级以上医院的病历和由医生签发的病休证明原件或住院证明。请假时无法提供上述证明材料者，须自请假之日起三个工作日内补齐材料，否则视作事假处理（）

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第5题

员工申请病假只需上级领导审批同意即可，无需出具医院相关证明（）

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第6题

病假超过两天，必须提供三甲医院住院证明，病假工资或医疗期工资按劳动法规定的相关条例进行核算（）

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第7题

工因病或非因工负伤必须停工治疗或休息，假期在一个月之内的，根据医院出具的医疗证明并经本部门领导同意后，可以列为病假；假期超过一个月的，必须经各单位人力资源部门批准方可列为病假（）

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第8题

根据中检集团湖南公司规章制度，员工请、休假，必须严格遵循先审批后休假的原则。员工未经批准先休假的，按旷工处理。因急病不能及时按规定程序办理书面请假手续的，须于上班前或不迟于上班时间后钟内，向所在部门电话口头请假，并应于病假后上班第一天内，向本部门和行政事务部提供正规医疗机构出具的建议休假的有效证明；一般员工请、休假审批权限为（）

A.1 天以内（含 1 天）：由部门主要负责人审批，交行政事务部备案

B.1 天以内（含 1 天）：口头或电话请示部门负责人

C.2 天以内（含 2 天）：先由部门主要负责人核准，行政事务部审核后，由分管领导审批

D.2 天以内（含 2 天）：由部门主要负责人审批，交行政事务部备案

E.2 天以上的先由部门主要负责人核准，行政事务部审核后，由分管领导同意，交总经理审批

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第9题

请病假需要出具（）证明

A.医院

B.部门

C.厂长签字

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第10题

员工申请病假，必须提供镇级以上医院开具的“病休证明”，否则，一律以事假论处（）

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第11题

员工患病，经批准，可休病假，但必须提供正规医院病假证明（包括医院病历册、诊断证明、检查单据、医院收费证明等），未提供证明材料者按（）处理。（分值：）

A.病假

B.旷工

C.事假

D.年休

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