首页 > 自考
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

请病假需要出具()证明

A.医院

B.部门

C.厂长签字

答案
收藏

A、医院

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“请病假需要出具()证明”相关的问题
第1题
请()天以上的的病假需要出具医院诊断、发票等相关证明材料

A.一天

B.两天

C.三天

D.五天

点击查看答案
第2题
员工休病假必需事先填写《请假单》(附医院出具的病假证明)办妥请假手续,经流程批准后,送()备案

A.大门保安

B.企管部

C.监察部

点击查看答案
第3题
员工请病假应获得直属领导的同意并提供的相关()证明

A.医院诊断病假证明

B.医院收费单据原件

C.政府相关部门出具的证明文件

D.工伤报告书

点击查看答案
第4题
除事假外,均应提供相关书面证明,病假应凭医院出具的()等办理请假

A.医院电话

B.病历本

C.医药费单

D.病假证明

点击查看答案
第5题
以下哪种假期需提供二级乙等以上医院出具的相关证明()

A.病假

B.陪产假

C.生育假

D.重大伤病假

点击查看答案
第6题
员工申请病假只需上级领导审批同意即可,无需出具医院相关证明()
点击查看答案
第7题
员工因病不能到岗工作且必须治疗和修养的,可凭()以上医院出具的证明申请病假。

A.省级

B.市级

C.县级

D.镇级

点击查看答案
第8题
请病假需要二甲及以上医院的诊断证明和建休证明()
点击查看答案
第9题
关于病假的描述,以下正确的是__()

A.病假应提供二级以上正规医院出具的病假证明(盖章有效)

B.病假期间的薪酬按本市最低工资标准/应出勤天数×80%×病假天数

C.如伪造涂改病假证明的,属于严重违纪行为,公司有权按实际出勤天数扣除相应扣款后解除劳动关系

D.微信同直属领导申请后,就可以休病假了

点击查看答案
第10题
工因病或非因工负伤必须停工治疗或休息,假期在一个月之内的,根据医院出具的医疗证明并经本部门领导同意后,可以列为病假;假期超过一个月的,必须经各单位人力资源部门批准方可列为病假()
点击查看答案
第11题
请病假需要向人事部门提交以下哪些材料()

A.社保涵盖或二级以上医院病假单

B.诊断证明

C.药费单

D.病历本

E.挂号单

F.看病所需全部发票

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改