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每月20日为工资发放日()

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第1题
公司薪资发放日为每月15日,每月最后一天24点前,需要完善畅捷通信息,并在每月5日前需将上月考勤及工资核算报表交人事部门()
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第2题
云徙科技员工的月度工资原则发放时间为(),遇节假日根据情况提前或者顺延

A.每月15日

B.每月16日

C.每月18日

D.每月20日

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第3题
工资发放日()

A.每月的 18 日发放上月 1 日至月底工资,如 18 日为节 假日,则提前至前一个工作日发放

B.每月的 19 日发放上月 1 日至月底工资,如 19 日为节 假日,则提前至前一个工作日发放

C.每月的 16 日发放上月 1 日至月底工资,如 16 日为节 假日,则提前至前一个工作日发放

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第4题
公司工资发放日是什么时间,当月是发放那个月的工资()

A.每月30号 上月

B.每月25号 上月

C.每月15号 上月

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第5题
个人活期存款结息日为每月20日。()
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第6题
工资支付时间为每月5日,支付的是员工上月1日至31日的工资,若支付日期遇到节假日或休息日则顺延两个工作日发放()
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第7题
能力工资在每月的12日发放,绩效工资在每月的25日发放()
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第8题
新基本法调整后是“若每月10日为签约结算日,则3月11日及以后签约的新人,即可按新办法享受培训津贴!若每月10日为签约结算日,3月10日及以前签约的新人,仍按原办法执行新人津贴,发放标准、发放时长均保持不变,仍按照原FYC达成档次获取培训津贴!”对吗()
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第9题
每月 29 日当月考核结果未抄送至考核专员者,当月考核成绩 按(),缓发当月绩效奖金,待考核结果出具后,于最近工资发放日补发

A.50分

B.0分

C.80分

D.60分

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第10题
每月10日发放上月工资,遇公休日及法定节假日顺延()
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第11题
每个月10日(含)以前签约的新人,新人津贴发放起始月为当月。每月10日以后签约的新人,新人津贴发放起始月为新人津贴的次月,在计算津贴升级资格时,月均FYC考核开始次月,签约结算日之后到月底之间产生的FYC可计入次月FYC()
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