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第1题
专业化增员流程的第一步是()
A.准增员开拓
B.准增员约访
C.准增员筛选
D.准增员面谈
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第2题
正式业务员小王,5月入司,且当月FYC5000,因表现优秀入选英才100,6月准主管面试通过并缴纳100押金,确定晋升目标。现成功增员4人,均达标绩优,且本人6月FYC5000,请问小王6月可得奖励有哪些()
A.增员奖励2000*4
B.劳保用品1套
C.增员先锋奖励500*4
D.晋升奖励3000
E.绩效服务津贴
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第3题
增员面谈包含哪两个环节()
A.接洽/约访
B.筛选/约访
C.约访/面谈
D.接洽/三讲
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第4题
张全生经理在做面谈中谈的是哪三个点()
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第5题
快速晋升政策:2021年1月1日前为1+2及以上架构且2020年11-12月须有至少1名新增;筹备组中准区域主任的直接增员不少于2人;2021年3月31日须为1+3及以上架构,且组员中达到转正标准人力不少于2人(直接增员至少1人达到转正标准);准区域主任本人必须为转正人力()
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第6题
晋升初一级室经理,考核期为()个月,在正式人力方面要求是:准团队正式人力达到()人(不含本人),其中准主管直接增员正式人力()人
A.3、3、3
B.3、4、3
C.6、4、4
D.6、4、3
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第7题
核能准主任王彩莲2020年11月新增业务员A35岁,B55岁,C41岁,D21岁,工号均在全省1000名以内。业务员AB当月转正,次月健康。业务员CD当月次月均达标健康。本人12月达成CE,请问王彩莲可以获得哪些待遇和奖励()
A.增员奖励2200*3
B.增员奖励1500*3
C.1月末架构达标奖2000
D.成功晋升主任
E.2-6月CT架构达标奖
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第8题
在准身份社会圈中,最外围的那个圈代表的是以下哪类人群?()
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第9题
申请晋升区主任:1、A类地区,本人须任职资深督导(含)以上职级;2、本人直接增员和间接增员合计必须达到5人以上,其中直接增员3人,且有2人转正;3、考核月,拟成立收展区展业业绩≥2万元(含本人业绩);4、通过收展主管综合素质考评和区主任养成培训及考试()
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第11题
-以下哪类人可以享受最高8000元的优增奖励()
A.4月增募3人的2月新人
B.二季度准主任班学员
C.主管
D.4-5月入司新人
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