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[多选题]

核能准主任王彩莲2020年11月新增业务员A35岁，B55岁，C41岁，D21岁，工号均在全省1000名以内。业务员AB当月转正，次月健康。业务员CD当月次月均达标健康。本人12月达成CE，请问王彩莲可以获得哪些待遇和奖励（）

A.增员奖励2200*3

B.增员奖励1500*3

C.1月末架构达标奖2000

D.成功晋升主任

E.2-6月CT架构达标奖

答案

增员奖励2200*31月末架构达标奖2000成功晋升主任

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更多“核能准主任王彩莲2020年11月新增业务员A35岁，B55岁…”相关的问题

第1题

核能晋升主任考核指标要求描述正确的是（）

A.7-9月新增上岗2个CE（含间接），准主任本人达标CE

B.7-8月直增2人，新人在7月或者8月达成CE，准主任本人无要求

C.7-8月直增2人且在9月前（含）至少达成一次CE，准主任本人7-9月至少达成一次CE，个人继续率不低于75%

D.7-8月直增2人，新人和准主任在7-9月任一月同时达成CE，个人继续率不低于75%

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第2题

快速晋升政策：2021年1月1日前为1+2及以上架构且2020年11-12月须有至少1名新增；筹备组中准区域主任的直接增员不少于2人；2021年3月31日须为1+3及以上架构，且组员中达到转正标准人力不少于2人（直接增员至少1人达到转正标准）；准区域主任本人必须为转正人力（）

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第3题

在2020年11月26日信贷管理系统升级优化中，在“业务数据维护”下新增“担保合同信息维护”功能。系统管理员可根据()和维护担保合同信息，用于释放最高担保合同导致的虚占押品额度等问题。

A.合同编号查询

B.担保人名称

C.担保人客户编号

D.抵押物名称

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第4题

自2020年11月22日起，个人消费经营类贷款新增合同利率定价基准为LPR（）

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第5题

RASⅠ直辖组达成1+1合格人力，直增TA于2020年3月做了6800DFYC，则RASⅠ可计提TA的准主任津贴为（）

A.1700

B.1870

C.2040

D.2244

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第6题

在2020年11月26日信贷管理系统升级优化中，新增消息预警参数控制功能，对不同预警项目的预警条件、预警推送人员通过参数形式进行设定。参数设置由省联社系统管理员统一设置。()

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第7题

2019年9月入司的新人艾百万，入司首月达成佣金5400C，且于2019年11月新增登峰1人，艾百万在2020年8月达成FYC14400元，则可获得的创业津贴及出勤系数奖励分别为：10000*1.1*1（）

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第8题

2020年11月王某正式办理了提前退休手续，距法定退休年龄还有2年，取得一次性补贴收入160000元。王某就一次性补贴收入应缴纳的个人所得税为（)元。

A.600

B.1200

C.2590

D.5480

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第9题

以下是腾讯大王卡内包含的是：（)

A.19元/月

B.1元1GB国内流量日租宝

C.2020年11月1日起最高可享腾讯王卡30GB专属流量

D.拨打电话0.1元/分钟

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第10题

在2020年11月26日信贷管理系统增加集团统一授信流程功能升级优化中，对公单项授信流程、对公综合授信流程在保存授信方案，本次申请金额+客户层额度减去在其他法人机构综合层额度之和不得大于集团客户统一授信额度，系统进行拦截：“超过集团统一授信成员分配额度!”不允许新增授信。()

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第11题

营销员达成业务主任晋升指标，需参加（)或（)，且获得兼讲资格认证，方可晋升业务主任。否则不予晋升，直至参训。

A.主任研修培训

B.准主任Ⅱ培训

C.准主任Ⅰ培训

D.主任晋升培训

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