题目内容
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[单选题]
横向比较是根据()对同一时间的不同认识对象进行比较的方法。
A.同一地点
B.不同标准
C.不同地点
D.同一标准
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A.同一地点
B.不同标准
C.不同地点
D.同一标准
A.横断研究
B.纵向研究
C.聚合交叉研究
D.跨文化研究
A.在学生之间进行横向比较
B.对学生—视同仁,—样要求
C.辩证地看待学生的优缺点,不绝对化
D.不同的学生犯了同样的错误,不考虑动机及原因就处理
此题为判断题(对,错)。
A.组织在客观上确实存在不合理分配的现象
B.不同员工在投入和所得上存在不可比性,人总是过多地估计自己的投入和别人的所得
C.领导对所有员工一视同仁
D.不同员工对投入和产出的认识不同,他们总是挑选对自己有利的方面与人进行比较
E.组织中的一些绩效考评和奖励制度不透明,暗箱操作,增大了员工的猜测和不公平感
是人格的核心,指人对自己以及自己周围世界关系的认识和体验。
A.个人体验
B.自我比较
C.自我评价
D.自我意识