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[判断题]

管理者的角色坐标包括:对内管理、对外管理、向上管理、向下管理()

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第1题
企业的法律组织形式只涉及企业的()。

A.所有制的性质

B.资产所有权的形

C.行政或管理组织

D.对内对外关系

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第2题
公安边防检查部门是国家设在()以及特许的进出境口岸的入出境检查管理机关。

A.对外开放口岸

B.对内开放口岸

C.对外开放区

D.海关

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第3题
变动成本法的缺点有()

A.不符合对外报告的要求

B.不符合财务会计的产品成本概念

C.不利于长期决策的需要

D.不利于激励管理者

E.不利于对内提供报告

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第4题
你认为企业薪酬管理中需要适当拉开员工的薪资差距都应该做到以下哪个原则()。

A.对外具有竞争力

B.对内具有公正性

C.对员工具有激励性

D.对成本具有控制性

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第5题
管理者在组织管理中的层次位置被称为()

A、管理层次

B、管理阶层

C、管理幅度

D、管理者角色

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第6题
以下关于高层管理者的论述中,正确的是()。

A.高层管理者,对外代表组织,对内拥有最高职位和最高职权

B.高层管理者,是高层管理者决策的执行者

C.高层管理者,负责将组织的决策在基层落实

D.高层管理者是负责整个组织或部门的全部管理工作的管理人员

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第7题
管理者只要具备了合法性的身份就一定能够发挥某一方面管理角色的作用。()
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第8题
投资银行在基金管理业务中扮演的角色不包括()。

A.基金发起人

B.基金管理者

C.基金承销人

D.基金监管者

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第9题
管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时,其扮演的角色是()

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.管理角色

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第10题
()是作为一般的管理者在组织系统内从事各种活动时的立场、行为和作用等一系列特性的归纳。

A、管理者角色

B、管理阶层

C、管理者技能

D、管理者素质

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第11题
()是属于管理者决策制定角色的例子。

A.发起和管理新的项目

B.监督信息的共享

C.新员工的招聘和培训

D.作为一个工作团队联络的桥梁

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