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[单选题]

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日()日内向人民法院提起诉讼。

A.10

B.15

C.30

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第1题
劳动争议发生后,当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法
院提起诉讼,即不经仲裁,不可以直接向人民法院提起诉讼。()

A.正确

B.错误

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第2题
下列哪些属于劳动争议仲裁的原则()。

A.独立办案原则

B.一次裁决原则

C.回避原则

D.为当事人保密原则

E.举证原则

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第3题
裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。()
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第4题
甲商贸公司与乙建筑集团签订建筑承包合同,由建筑集团为甲商贸公司修建商贸大厦一幢。双方在合同中并未订立仲
裁条款,后在合同履行中发生争议,商贸公司单方面向某仲裁委员会申请仲裁。案件受理后,仲裁委员会于5日内将申请书副本发送建筑集团,建筑集团于15日内提交了答辩书。仲裁机关在收到建筑集团答辩书后,即将开庭的时间地点以书面方式通知了当事人,并按期开庭,做出了裁决。建筑集团公司对裁决不服,在收到裁决书之日起15天内向人民法院起诉。

请问:

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第5题
在当事人未对仲裁所适用的实体法作出选择的时候,可以依照下列冲突规则确定实体法( )。

A.适用仲裁地的冲突规则

B.仲裁员本国的冲突规则

C.被申请承认和执行裁决地国家的冲突规则

D.与争议有最密切联系的冲突规则

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第6题
提起劳动争议仲裁的当事人应当自劳动争议发生之日起()提起仲裁。A.2年内B.1年内C.6个月内D.60天内

提起劳动争议仲裁的当事人应当自劳动争议发生之日起()提起仲裁。

A.2年内

B.1年内

C.6个月内

D.60天内

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第7题
以下关于行政处分说法错误的一项是()

A.当事人对行政处分决定不服可以申请劳动仲裁

B.处分对象只能是国家公务员和建筑企业的工作人员、职工

C.处分的依据是《国家公务员暂行条例》和《企业职工奖惩条例》

D.当事人对行政处分决定不服的可以向人民法院起诉

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第8题
( )属于劳动争议仲裁的原则之一。

A.平等自愿

B.公平公正

C.一次裁决

D.二次裁决

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第9题
劳动争议仲裁的基本原则包括( )。

A.合议原则

B.强制原则

C.一次裁决原则

D.回避原则

E.区分举证责任原则

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第10题
下列关于劳动争议裁决书,说法正确的是()。

A.裁决书是劳动争议案件经过仲裁庭审理,依法作出裁决结果的法律文书

B.裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期

C.裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章

D.对于当庭裁决的劳动争议案件,应当在7日内发送裁决书;定期另庭裁决的劳动争议案件,当庭发给裁决书

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第11题
下列关于劳动仲裁的先行裁决和先予执行制度的叙述,正确的是()

A.先行裁决的效力是终局的,与终局裁决一样具有法律约束力

B.先行裁决与最终裁决的内容要保持一致,不能相互矛盾

C.先行裁决的案件必须是当事人之间的权利义务关系明确的

D.劳动者申请先予执行的,可以不提供担保

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