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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

在组织企业招聘时，招聘者的选择非常关键，因此招聘者一般应具有的素质要求有（）。

A.良好的个人品质与修养

B.具备多方面的能力

C.广阔的知识面

D.掌握一定的技术

E.具各较高的学历

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更多“在组织企业招聘时，招聘者的选择非常关键，因此招聘者一般应具有…”相关的问题

第1题

在一个组织中，在（）等方面关键资源分配决策中的标准能够非常精准地影响组织成员的行为

A.招聘

B.晋升

C.培训机会

D.薪酬分办公场所分配

E.地位

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第2题

在组织校园招聘时。企业选择学校应当考虑哪些因素？

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第3题

在组织内部进行招聘和选拔时，企业应避免（）

A.有效选人

B.实事求是

C.长官意志影响

D.科学任选

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第4题

在组织内部进行招聘和选拔时，企业应避免（）

A.有效选人

B.实事求是

C.长官意志影响

D.科学选任

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第5题

在校园招聘中组织笔试时，应当注意解决好的问题是()。

A.笔试题目的科学化把握不准

B.简单地把笔试成绩作为筛选依据

C.面试流程设计合理

D.面试测评工具选择得当

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第6题

在组织内部进行招聘与选拔时，企业应注意（）

A.避免长官意志的影响

B.不要求全责备

C.不要将人才固定化

D.全方位发现人才

E.做到人尽其才

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第7题

与外部招聘相比，内部提升的优点有（）

A.可以为组织带来新的管理方法和经验

B.能更好地维持成员对组织的忠诚，鼓励有发展潜力的员工更加自觉、积极地工作

C.有利于保证选聘工作的正确性

D.有利于被聘者迅速展开工作

E.来源广泛，选择余地大

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第8题

招聘企业的一般工作人员和技术工人时，一般的招聘地点选择为（）

A.全国或世界范围

B.跨地区

C.招聘单位所在地

D.高校

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第9题

招聘企业的高级管理人员或专家教授等人员时，一般的招聘地点选择为（）。

A.全国或世界范围高级

B.跨地区中级

C.招聘单位所在地一般

D.高校潜在人才

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第10题

招聘面试官的选才理念不包括以下哪个选项（)

A.合适的才是最好的

B.识人之长

C.有经历者必有经验

D.第一时间抓住关键人才

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第11题

想找兼职的小刘，在QQ漂流瓶里面看到有一则招聘网络兼职人员的信息，并主动和对方联系，表明工作意向后，对方立即发来了工作流程她了解到，这份在淘宝网上给商家“刷信誉”的工作，非常轻闲，无需押金，更不用坐班，而且对方承诺，小刘每刷一笔商品，至少有15元钱的收入。还承诺，每天至少可赚百元以上。小刘动了心，立刻刷一笔500元的订单，结果可想而知。如果正想找工作的你，遇到了这样的招聘信息，你该怎么做（）。

A.主动忽略

B.这种赚钱方式真轻松，赶快去应聘

C.向招聘者提出疑问，万一拍下货品后卖家不退钱怎么办

D.向周边的朋友咨询，这种方式赚钱方法靠谱吗

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