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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

小钉的公司有数十个部门,他如何高效统计各个部门团队的健康情况呢?你给他的建议是?()

A.启用员工健康,支持按部门查看/下载健康信息,统计更高效

B.每个部门创建一个excel表更新提交

C.统一导出后用vlookup拆分部门

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第1题
小钉是钉钉的管理员,他发现钉钉的考勤是一种"人性化"的考勤方式,他希望公司也能使用.但是,领导对于考勤作弊这个问题非常重视,小钉可以如何说服他的领导呢()。

A.钉钉考勤可以设置员工连接办公Wi-Fi才能打卡,可将考勤范围缩小到办公室

B.员工在设置的条件范围以外打卡,需要提交打卡原因及拍照佐证,确保考勤结果真实有效

C.钉钉考勤可以开启笑脸打卡,每次打卡将进行人脸识别,判断是否为本人打卡,确保考勤结果真实有效

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第2题
小钉是钉钉的管理员,他发现钉钉的考勒是一种“人性化”的考勤方式,他希望公司也能使用。但是,领导对于考勤作弊这个问题非常重视,小钉可以如何说服他的领导呢?()

A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡,可将考勤范围缩小到办公室,到了办公室才能打卡

B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡,每次打卡将进行人脸识别,判断是否为本人打卡,确保考勤结果真实有效

C.员工在设置的条件范围以外打卡,需要提交打卡原因及拍照佐证,确保考勤结果真实有效

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第3题
作为一家创业公司的HR总监,你负责公司的组织架构管理,请问你该怎么做,以适应人员的快速调整()。

A.每个月员工的入转调离情况,让人事专员随时报备,更新纸质版花名册发给大家

B.用钉钉建立公司现有的组织架构,所有员工添加到架构下面

C.用钉钉的组织架构,管理员工信息方便高效,部门调整灵活

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第4题
钉先生是一家零售企业的负责人,公司近期每日统计成员健康情况他发现由于人数较多统计人员要下午才能将信息汇总完成,个别健康异常问题他都是滞后知晓,针对这个问题的最佳解决方案是()。

A.督促统计人员加速完成汇总

B.每位出现健康异常的成员单独同步给他

C.再添加一位统计人员

D.用钉钉员工健康,成员填报后,健康风险异常回自动通过工作通知发出预警消息

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第5题
传统的行政人员日常组织会议效率非常低下,数字化时代的你作为公司的行政管理人员,要组织一次公司的部门会议,你会怎样做,保证会议的高效开展()。

A.用钉钉的会议功能,提前通知参会人员开会信息,保证每人都能收到,并指定会议记录人

B.提前用钉钉预定会议室

C.会议结束后,由会议记录人把会议记录发送给参会人员,保证会议内容得到沉淀并有效推进

D.通过云盘给参会人员发送会议材料

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第6题
小赵通过了面试,要加入公司,人事需要收集和录入员工的人事数据,如何操作最高效,你有什么好建议?()

A.新员工入职时只提供基本信息,各部分业务需要的信息让员工通过审批流填写

B.用智能人事的在线入职登记表功能,让新员工自助填写入职表单

C.员工入职时填写纸质表单,由人事录入到系统中

D.人事提供Excel模板,新员工填写后上传钉钉

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第7题
小涛刚加入一家互联网公司,知道钉钉是一个协同效率很高的工作方式,准备向大家推广,以下说法不正确的是?()

A.钉钉里有DING,可以应用内,短信,电话,重要信息一键必达

B.钉钉里有任务,每个人都可以给项目组同事分配任务,做到事件持续跟进不丢

C.钉钉里有日程,开会的会前邀约,会中纪要记录,会后签到记录导出,所有操作线上高效安排

D.钉钉里有记忆相册,重要时刻拍照自动生成成长记录相册

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第8题
下列各句中括号里标出的成语运用有误的一项是()

A.这件工艺品做工精良,造型优美,没想到这小地方的工艺品竟有如此精湛的技艺,叹为观止。(叹为观止)

B.昆虫的智慧总会令人意想不到:蚂蚁们知道什么时候可以停止工作,它们也知道如何把两根木条合拢,造成天衣无缝的垂拱。(天衣无缝)

C.为纪念公司20周年,我部门特意制作出一批画面优美、意味深长的精品,体现集体友爱精神。(意味深长)

D.闻一多先生目不窥园地研究学问,他要给当时衰微的民族开一济救济的文化药方。(目不窥园)

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第9题
有数后台商品最多只能建立十个一级类别()
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第10题
分公司财务管理部职责是负责分子公司物业服务费收缴的归口管理,每月统计各物业服务中心物业服务费收缴率,提供至分子公司总经理与其他相关部门()
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