小钉的公司有数十个部门,他如何高效统计各个部门团队的健康情况呢?你给他的建议是?()
A.启用员工健康,支持按部门查看/下载健康信息,统计更高效
B.每个部门创建一个excel表更新提交
C.统一导出后用vlookup拆分部门
A.启用员工健康,支持按部门查看/下载健康信息,统计更高效
B.每个部门创建一个excel表更新提交
C.统一导出后用vlookup拆分部门
A.钉钉考勤可以设置员工连接办公Wi-Fi才能打卡,可将考勤范围缩小到办公室
B.员工在设置的条件范围以外打卡,需要提交打卡原因及拍照佐证,确保考勤结果真实有效
C.钉钉考勤可以开启笑脸打卡,每次打卡将进行人脸识别,判断是否为本人打卡,确保考勤结果真实有效
A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡,可将考勤范围缩小到办公室,到了办公室才能打卡
B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡,每次打卡将进行人脸识别,判断是否为本人打卡,确保考勤结果真实有效
C.员工在设置的条件范围以外打卡,需要提交打卡原因及拍照佐证,确保考勤结果真实有效
A.每个月员工的入转调离情况,让人事专员随时报备,更新纸质版花名册发给大家
B.用钉钉建立公司现有的组织架构,所有员工添加到架构下面
C.用钉钉的组织架构,管理员工信息方便高效,部门调整灵活
A.督促统计人员加速完成汇总
B.每位出现健康异常的成员单独同步给他
C.再添加一位统计人员
D.用钉钉员工健康,成员填报后,健康风险异常回自动通过工作通知发出预警消息
A.用钉钉的会议功能,提前通知参会人员开会信息,保证每人都能收到,并指定会议记录人
B.提前用钉钉预定会议室
C.会议结束后,由会议记录人把会议记录发送给参会人员,保证会议内容得到沉淀并有效推进
D.通过云盘给参会人员发送会议材料
A.新员工入职时只提供基本信息,各部分业务需要的信息让员工通过审批流填写
B.用智能人事的在线入职登记表功能,让新员工自助填写入职表单
C.员工入职时填写纸质表单,由人事录入到系统中
D.人事提供Excel模板,新员工填写后上传钉钉
A.钉钉里有DING,可以应用内,短信,电话,重要信息一键必达
B.钉钉里有任务,每个人都可以给项目组同事分配任务,做到事件持续跟进不丢
C.钉钉里有日程,开会的会前邀约,会中纪要记录,会后签到记录导出,所有操作线上高效安排
D.钉钉里有记忆相册,重要时刻拍照自动生成成长记录相册
A.这件工艺品做工精良,造型优美,没想到这小地方的工艺品竟有如此精湛的技艺,叹为观止。(叹为观止)
B.昆虫的智慧总会令人意想不到:蚂蚁们知道什么时候可以停止工作,它们也知道如何把两根木条合拢,造成天衣无缝的垂拱。(天衣无缝)
C.为纪念公司20周年,我部门特意制作出一批画面优美、意味深长的精品,体现集体友爱精神。(意味深长)
D.闻一多先生目不窥园地研究学问,他要给当时衰微的民族开一济救济的文化药方。(目不窥园)