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第4题
消除组织变革阻力的管理对策包括（）
A.组织内部进行人事调整，撤换阻碍变革的管理人员
B.从外部聘请咨询机构，发现问题，提出对策
C.客观分析变革的推力和阻力的强弱
D.创新组织文化
E.创新策略方法和手段
第5题
（)主要是管理者从外部对员工的行为进行引导，引向企业的组织目标，主要手段有:建立有效的奖酬体系、提供良好的工作环境、明确目标任务。
A.外部管理
B.内部管理
C.外部激励
D.内部激励
第6题
2020年9月1日，某企业通过竞标赢得一个服务期为三年的客户，为取得该合同，企业聘请外部律师进行尽职调查支付相关费用20000元，为参加竞标而发生的差旅费10000元，支付销售人员佣金50000元，预期该支出未来能够收回，不考虑相关税费及其他因素，该企业应确认的合同取得成本为()元。
A.50000
B.60000
C.30000
D.20000
第7题
2009年初，国务院办公厅发布《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》，透露国家将采取多项措施，促进大学生就业。关于国家采取的促大学生就业的措施，以下表述正确的是()。
A.鼓励大学生基层就业，中央有关部门将继续组织实施“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目
B.企业招大学生可享扶持政策，企业招用符合条件的高校毕业生，可按规定享受相关就业扶持政策
C.提升高校毕业生就业能力，从2009年起，用2年时间组织200万未就业的高校毕业生参加见习
D.大学生创业可申请小额贷款，对高校毕业生从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费
第9题
根据中国石化境外投资财务管理办法的规定，下列关于投资规模较大或者对企业发展战略具有重要意义的境外投资出具财务可行性研究报告的阐述，属于正确的有（）。
A.内部报告可由投资主体或聘请集团公司内部具有相关能力的机构出具
B.内部报告、外部报告均应聘请具有相关能力的外部中介机构出具
C.外部报告应聘请具有相关能力的外部中介机构出具
D.外部报告可由投资主体或聘请集团公司内部具有相关能力的机构出具
