题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()主要是管理者从外部对员工的行为进行引导,引向企业的组织目标,主要手段有:建立有效的奖酬体系、提供良好的工作环境、明确目标任务。
A.外部管理
B.内部管理
C.外部激励
D.内部激励
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.外部管理
B.内部管理
C.外部激励
D.内部激励
A.单一的选择上级作为评估主体会影响考核的信度和效度
B.下级员工通常不乐意反映其对管理者工作的看法,可能导致评估结果失真
C.有时外部评价的成本要高于内部评价
D.员工进行自我评价时通常对自己过于严格
A.分权不足,一个人说了算,眉毛胡子一把抓
B.越级指挥,违背了统一指挥原则
C.混淆了民主作风与管理职能的界限
D.不善于调动各级管理者的积极性
A.决定知识信息是否存储到知识库中去,主要是取决于是否为员工学习所需要
B.知识库中的知识局限于只是本企业产生的知识
C.很多企业知识库中还有他们的竞争对手及其产品和服务的信息
D.企业知识库的信息可以是从外部机构购买到的
A.主要是专业技能和人际技能
B.主要是概括技能,即管理者对复杂情况进行抽象和概念化,并做出决策的技能
C.主要是人际技能和概括技能
D.以上三项都不正确
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.社会人
A.配对比较法
B.强制分布法
C.行为锚定评价法
D.关键事件法