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[单选题]
被派遣劳动者与用工单位同类岗位的其他劳动者,如果从事相同工作,取得相同的工作绩效,,其获得的报酬也应该相同。用人单位不能简单因为其身份不同而实行差别对待。 这是指()
A.均等对待
B.同工同酬
C.人人平等
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A.均等对待
B.同工同酬
C.人人平等
A.雇佣工
B.被派遣劳动者
C.实际用人单位
D.劳务派遣单位
A.劳动者甲在单位的劳动过程中与同事乙之间的关系
B.承揽人与定作人之间的关系
C.个体经营单位与其所请帮工之间的关系
D.外资企业的职员与企业之间的关系
E.劳动者与用人单位因社会保险而发生的纠纷
劳动者接受一般培训后,_______。
A.劳动者要求工资大于劳动的边际生产收益
B.劳动者要求工资等于劳动的边际生产收益
C.劳动者要求工资小于劳动的边际生产收益
D.能够适应特定行业岗位的工作需要
E.以上各项都对
劳动法调整的劳动关系,是指在实现劳动过程中()发生的关系。
A.劳动者与劳动者之间
B.劳动者和用人单位之间
C.用人单位与用人单位之间
D.劳动者和国家之间