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[主观题]

劳动者接受一般培训后,_______。A.劳动者要求工资大于劳动的边际生产收益B.劳动者要求工资等于劳

劳动者接受一般培训后,_______。

A.劳动者要求工资大于劳动的边际生产收益

B.劳动者要求工资等于劳动的边际生产收益

C.劳动者要求工资小于劳动的边际生产收益

D.能够适应特定行业岗位的工作需要

E.以上各项都对

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第1题
关于在职培训对企业和员工产生的影响的说法,错误的是()。

A.接受特殊在职培训较多的员工通常离职动机更强

B.企业在经济衰退时期也会尽可能避免解雇受过大量特殊在职培训的员工

C.接受一般在制培训较多的员工更容易在其他企业中找到工作,因为流动更容易

D.劳动者年轻越大,对在职培训进行投资的意愿往往越弱

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第2题
劳动者接受安全教育培训是()

A.必须的

B.随便的

C.可选择的

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第3题
用人单位的有关管理人员、劳动者可不接受职业卫生培训()
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第4题
根据下列条件,回答 98~100 题改革开放以来,大批的劳动者从内地向东南沿海地区流动,去当地一些新
兴的民营企业工作,这些劳动者经常在不同企业间跳槽。有些民营企业为素质和绩效比较好的员工提供产培训的机会,但是要求接受培训的员工签订培训协议,协议的主要内容是,员工在受训后必须在企业中工作一定的时间后才允许自由流动,否则要给企业赔偿一定的培训费用。

第18题:改革开放之后,大批劳动者向东南沿海地区流动的现象说明了()

A.劳动力流动往往是一种盲目的无序流动

B.地区之间的工资水平差异是导致劳动力跨地区流动的主要原因

C.经济增长速度较快的地区对劳动力的需求增加也比较快

D.劳动力流动不仅要考虑工资,同时还要考虑就业机会

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第5题
劳动者享有()等劳动权利。

A.平等就业

B.取得劳动报酬

C.休息休假

D.接受职业技能培训

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第6题
劳动者享有()。

A.没有参与职业技能培训的权利

B.接受职业技能培训的权利

C.不能私自参加职业技能培训

D.不是每个人都有接受职业技能培训的权利

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第7题
劳动者享有()。

A.不能私自参加职业技能培训

B.没有参与职业技能培训的权利

C.不是每个人都有接受职业技能培训的权利

D.接受职业技能培训的权利

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第8题
职业卫生培训的要求包括()

A.主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训

B.应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期职业卫生培训

C.应当对劳动者进行离岗前职业卫生培训

D.主要负责人和职业卫生管理人员无需接受职业卫生培训

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第9题
《劳动法》规定的劳动者的权利包括了()的权利。

A.平等就业

B.取得劳动报酬

C.休息休假

D.接受职业技能培训

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第10题
依据《劳动法》的规定,劳动者享有的权利不包括(有)。

A.选择职业的权利

B.执行劳动安全卫生规程的权利

C.接受职业技能培训的权利

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