首页 > 自考
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

狭义的员工福利是指()

A.企业为满足劳动者的生活需要,在工资收人以外,向企业员工及其家庭成员所提供的待遇

B.企业员工作为国家的合法公民,享受政府的公共福利和公共服务

C.作为企业成员,享受企业的集体福利

D.企业为员工提供各种奖励

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“狭义的员工福利是指()A.企业为满足劳动者的生活需要,在工资…”相关的问题
第1题
狭义的员工福利又被称为()

A.劳动福利

B.工作福利

C.职业福利

D.单位福利

E.社会福利

点击查看答案
第2题
企业对实施员工福利所做的规划和安排是指()。

A.福利沟通

B.福利计划

C.福利的评价与暗亏

D.企业补充福利

点击查看答案
第3题
狭义的员工福利计划中,对于员工福利计划的内容只限于私人对死亡、意外、疾病、退休或失业所提供的()保障。

A.福利津贴

B.经济安全

C.精神补助

D.政治安全

点击查看答案
第4题
狭义的公共组织是指()。

A.行政组织

B.非政府组织

C.企业

D.事业单位

点击查看答案
第5题
员工福利应以全体员工为对象,体现公平精神。这是指员工福利管理所遵循的()

A.合理和必要的原则

B.公平的群众性原则

C.统筹规划的原则

D.量力而行的原则

点击查看答案
第6题
社会主义市场经济中按劳分配的“劳”是指

A.不同形式的具体劳动

B.通过价值形式来实现的劳动

C.直接的社会劳动

D.公有制企业的局部劳动

E.劳动者实际支出的劳动

点击查看答案
第7题
认为弹性福利最大的好处是()

A.员工福利未来发展趋势

B.福利成本控制

C.提升员工对福利的感知度与体验值

D.满足员工个性化需求

点击查看答案
第8题
投诉预处理比例指标的算法为:狭义投诉量/广义投诉总量。()
点击查看答案
第9题
企业员工福利项目可享受集体购买的优惠或规模经济效应。()
点击查看答案
第10题
下列不是员工福利的是()。A.企业年金B.工资C.企业补充医疗计划D.企业健康计划

下列不是员工福利的是()。

A.企业年金

B.工资

C.企业补充医疗计划

D.企业健康计划

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改