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[主观题]
组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为 （）A.事业生涯管理
组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为 （）
A.事业生涯管理
B.事业生涯计划
C.事业生涯开发
D.事业生涯发展
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组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为 （）
A.事业生涯管理
B.事业生涯计划
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A.事业生涯管理
B.事业生涯设计
C.事业生涯开发
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组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是 ()
A 事业生涯管理
B 事业生涯开发
C 事业生涯设计
D 事业生涯选择
组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的（）
A.横向变动
B.纵向变动
C.斜向变动
D.向核心的变动
组织行为学中，把整个动机结构中对人的行为起决定性作用的、最为强烈的动机称为 （）
A.原始动机
B.优势动机
C.一般动机
D.习得动机
事业生涯的成功与失败，主要取决于()
A.父母的支持与反对
B.配偶的合作配合与否
C.主管领导的关心
D.本人对终身事业生涯的设想与考虑
A.确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作
B.建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理
C.实行每日防火巡查，并建立巡查记录
D.对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练
在组织内部，个人事业生涯的纵向变动是()。
A.个人工作部门的变动
B.个人工作向核心方面的变动
C.个人工作责任上的变动
D.个人工作等级职位的变动
