题目内容
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[单选题]
按照测评()划分,有选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评。
A.目的
B.客体
C.技术与手段
D.目的与用途
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A.目的
B.客体
C.技术与手段
D.目的与用途
一种以开发素质潜能与组织人力资源为目的的测评是()
A配置性测评
B开发性测评
C诊断性测评
D选拔性测评
小张被某公司录用后,公司为了实现入岗匹配,对他进行了素质测评。这种测评类型是()。
A.配置性测评
B.鉴定性测评
C.诊断性测评
D.选拔性测评
主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是()。
A.诊断性测评
B.考核性测评
C.开发性测评
D.配罝性测评