题目内容
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[主观题]
关于360度考核法,正确的理解是（)。A一般采用署名的方式B有利于促进员工的职业发展C可以据此确定员
关于360度考核法,正确的理解是()。
A一般采用署名的方式
B有利于促进员工的职业发展
C可以据此确定员工的任务绩效水平
D能够增强员工的自我意識,提高自我管理效能
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