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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

采购绩效指标的选择原则与要求有( )。

A.可靠性

B.有意义的

C.有针对性的

D.公平和平衡性

E.能够变化和改进,能够对目标进行管理

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第1题
选择关键绩效指标应遵循的三个原则:指标的有效性、指标的重要性和()。
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第2题
SMART原则中T是()指注重完成绩效指标的特定期限。

A.现实性

B.具体

C.有时限

D.可量度

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第3题
采购人在确定采购需求中,面对不能完全确定客观指标,需由供应商提供设计方案、解决方案或者组织方案的采购项目时,下列表述正确的是:()。

A.一般采用谈判(磋商)方式采购,综合考虑以单方案报价、多方案报价以及性价比要求等因素选择评审方法,并根据实现项目目标的要求,采取固定总价或者固定单价、成本补偿、绩效激励等单或者组合定价方式

B.一般采用招标、谈判(磋商)方式采购,通过综合性评审选择性价比最优的产品,采用固定总价或者固定单价的定价方式

C.一般采用招标或者询价方式采购,以价格作为授予合同的主要考虑因素,采用固定总价或者固定单价的定价方式

D.一般采用询价或单一来源采购方式,价格作为授予合同的主要考虑因素,并根据实现项目目标的要求,采取固定总价或者固定单价、成本补偿、绩效激励等单一或者组合定价方式

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第4题
绩效指标的设定要遵循SMART原则,即指标一定是具体明确的、可测量的、可完成的、现实可行的、与时间相关联的()
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第5题
关于政府釆购项目釆购方式、评审方法和定价方式的选择,以下说法正确的有()。

A.应当符合法定适用情形和采购需求特点,其中,达到公开招标数额标准,因特殊情况需要釆用公开招标以外的釆购方式的,应当依法获得批准。

B.釆购需求客观、明确且规格、标准统一的采购项目,如通用设备、物业管理等,一般采用招标、询价方式采购,以价格作为授予合同的主要考虑因素,采用固定总价或者固定单价的定价方式。

C.采购需求客观、明确,旦技术较复杂或者专业性较强的采购项目,如大型装备、咨询服务等,一般采用招标、谈判(磋商)方式采购,通过综合性评审选择性价比最优的产品,采用固定总价或者固定单价的定价方式。

D.不能完全确定客观指标,需由供应商提供设计方案、解决方案或者组织方案的釆购项目,如设计服务、政府和社会资本合作等,一般釆用谈判(磋商)方式采购,综合考虑以单方案报价、多方案报价以及性价比要求等因素选择评审方法,并根据实现项目目标的要求,釆取固定总价或者固定单价、成本补偿、绩效激励等单一或者组合定价方式。

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第6题
供应商的选择和评价应基于()

A.供方提供要求产品的能力,包括产能、及时性等

B.供方的绩效

C.采购产品对医疗器械质量的影响程度

D.与医疗器械有关风险相一致

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第7题
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感情因素,这体现了起草绩效管理制度()的要求

A.全面性与完整性

B.相关性与有效性

C.可操作性与精确性

D.公正性和客观性

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第8题
在设定考核指标时,关键绩效指标的特点有()。

A.体现长远的战略性目标

B. 体现持续改进的要求

C. 体现关键问题的解决

D. 体现个人的意愿

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第9题
简述仓储绩效查核指标的制订原则。
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第10题
关键绩效指标的意义、特点和原则是什么
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