A.Y事务所向X事务所沟通的目的是为了确定是否接受委托审计甲公司2019年财务报表
B.Y事务所向X事务所沟通的目的是为了取得X事务所的全部审计工作底稿,以便利用其审计工作底稿的结论形成审计证据
C.如果Y事务所不向X事务所进行必要沟通,则应视为Y事务所没有实施必要的审计程序
D.如果获知甲公司与X事务所在会计、审计问题上存在重大意见分歧时,Y事务所师应慎重考虑是否接受委托
A.甲侵犯了乙的名誉权
B.甲的行为属于诋毁乙的商业信誉的不正当竞争行为
C.甲的行为因未通过宣传煤介诋毁乙的商业信誉,故不构成诋毁商业信誉
D.甲侵犯了乙的荣誉权
A.用人单位一般将人员的错误拒绝看得比错误接受更严重
B.当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时,应以人事部门的意见为准
C.尽也许地选择个性特点与组织文化相吻合的求职者
D.录用决策必须上报本地劳动行政部门