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[主观题]
组织变革的正确程序是()A.确定变革的问题→组织诊断→提出并选择方案→制定并实施计划→评价效果→反
组织变革的正确程序是()
A.确定变革的问题→组织诊断→提出并选择方案→制定并实施计划→评价效果→反馈
B.确定变革的问题→提出并选择方案→组织诊断→制定并实施计划→评价效果→反馈
C.确定变革的问题→组织诊断→制定并实施计划→提出并选择方案→评价效果→反馈
D.确定变革的问题→组织诊断→评价效果→提出并选择方案→制定并实施计划→反馈
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组织变革的正确程序是()
A.确定变革的问题→组织诊断→提出并选择方案→制定并实施计划→评价效果→反馈
B.确定变革的问题→提出并选择方案→组织诊断→制定并实施计划→评价效果→反馈
C.确定变革的问题→组织诊断→制定并实施计划→提出并选择方案→评价效果→反馈
D.确定变革的问题→组织诊断→评价效果→提出并选择方案→制定并实施计划→反馈
勒温的变革程序模式理论认为,组织变革要经历以下哪三个阶段()。
A.反省、发现问题、解决问题
B.解冻、改变、冻结
C.发现问题、分析问题、解决问题
D.激发动机、努力工作、实现目标
实施组织变革的4个步骤为:确定是否需要变革,确定需要进行哪些变革,实施变革,评估变革的效果。()
主要通过思想教育,让组织成员认识到变革的必要性和重要性,自觉支持和参与变革的组织变革方式是()。
A.任务导向型
B.组织导向型
C.人员导向型
D.技术导向型
在组织变革与发展中如果涉及重新建构组织以及组织所处环境的观念,这种变革属于 ()
A.渐进式变革
B.激进式变革
C.平缓式变革
D.跳跃式变革
在组织变革过程中,利用必要的强化方法使新的态度和行为方式固定下来的阶段是()
A.解冻
B.苏醒
C.变革
D.再冻结