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若小明2019年6月15号入职且已开通公积金个人账户,此时根据公司制度关于公积金正确的操作是()
A.2020年5月份通知员工办理公积金转入,6月份提交公积金异动名单
B.2020年6月份通知员工办理公积金转入,6月份提交公积金异动名单
C.2020年5月份通知员工办理公积金转入,6月份提交公积金异动名单
D.2020年6月份通知员工办理公积金转入,7月份提交公积金异动名单
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A.2020年5月份通知员工办理公积金转入,6月份提交公积金异动名单
B.2020年6月份通知员工办理公积金转入,6月份提交公积金异动名单
C.2020年5月份通知员工办理公积金转入,6月份提交公积金异动名单
D.2020年6月份通知员工办理公积金转入,7月份提交公积金异动名单
A.小明于2020.7.13日入职邯郸公司,邯郸公司于2020年8月开始为小明缴纳社保及公积金
B.小明于2020.7.25日入职连云港公司,连云港公司于2020年8月开始为小明缴纳社保及公积金
C.小明于2020.7.10日入职黄冈公司,黄冈公司于2020年7月为小明缴纳社保,8月开始为小明缴纳公积金
D.小明于2020.7.20日入职衡阳公司,衡阳公司于2020年7月为小明缴纳社保,8月开始为员工缴纳公积金
A.当月10号前入职,当月开始购买;否则,次月
B.当月10号前入职,当月开始购买;否则,次月
C.当月15号前入职,当月开始购买;否则,次月
D.当月20号前入职,当月开始购买;否则,次月
A.现我司首次与员工签定合同一般为3年,其中包含试用期3个月,且试用期工资不打折、购买社保公积金
B.同一员工二次入职时,可以再次约定试用期
C.部门可以独立操作延长员工的试用期,无需通过人力资源中心
D.试用期员工辞职,需提前30天通知部门
E.试用期届满,未走完转正流程或转正流程未审批通过,员工就没有转正
A.五等及以上有车员工可享受有车交通补贴,但需提供本人驾驶证、本人或配偶行驶证,购车发票等相关票证的复印件
B.试用期员工可享受节日礼金、贺仪奠仪福利
C.试用期员工可参与年度员工体检
D.2月27日入职,公司正常为员工购买2月社保公积金