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[判断题]

新入职员工入职交五险,转正交公积金。小明11月13日入职,那么小明的社保是从12月开始办理(包括11月养老失业补缴和12月正常汇缴),因为已过公司统一汇缴时间()

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第1题
东莞仓6月15日入职一仓管员,请问该员工五险一金从几月开始购买()

A.社保6月,公积金6月

B.社保7月,公积金7月

C.社保6月,公积金转正购买

D.社保公积金都转正购买

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第2题
社招新入职员工有3次考核评定转正机会(满三个月、满四个月、满五个月)()
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第3题
转正时()必须填写完毕,确保试用期学习记录完整,交至人资部方可办理转正流程

A.《校招大学生试用期学习手册》

B.《转正申请表》

C.《新入职管理人员试用期学习手册》

D.《转正报告》

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第4题
公司给员工缴纳公积金在什么时候()

A.转正

B.入职一个月

C.入职

D.三个月以后

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第5题
新入职员工试用期一般是3个月,表现优异的可()个月转正

A.1

B.2

C.入职当天

D.随时

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第6题
小明入职11天了,已经转正了成为了一名正式员工。但由于家里出了事,事情处理周期很长,小明立马要急辞回家处理事情。请问根据公司规定,人力资源部有权对小明作出什么处罚()
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第7题
新入职员工信息化培训及考试结果将影响转正()
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第8题
以下对于入职培训说法错误的是()

A.入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训

B.入职培训完成情况将作为员工转正依据之一

C.各部门负责人负责给本部门员工下发《入职培训计划表》

D.入职培训需要在3个月内完成,如未完成,需要说明理由

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第9题
集团统招大学生公积金月缴纳基数为上年度月平均工资,新入职员工为入职当月工资()
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第10题
试用期满,新入职员工需提前个工作日在OA完成《员工转正申请及评估表》的全部流程()

A.1

B.3

C.5

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第11题
公积金缴纳时间规则为什么()

A.职能部门与销售中心专员岗职级人员,转正日期为1日至15日,转正次月上公积金,转正日期为16日至月底,转正次次月上公积金

B.销售中心主管岗及以上职级人员,入职日期为1日至15日,入职当月上公积金,入职日期为16日至月底,入职次次月上公积金

C.销售中心主管岗及以上职级人员,入职日期为1日至15日,入职当月上公积金,入职日期为16日至月底,入职次月上公积金

D.职能部门与销售中心专员岗职级人员,转正日期为1日至15日,转正当月上公积金,转正日期为16日至月底,转正次月上公积金

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