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[单选题]

霍桑试验对古典管理理论进行了大胆的突破,第一次将管理研究的重点()

A.从人的因素转向工作和物的因素上来

B.从工作和物的因素转向人的因素上来

C.从企业内部转向企业外部

D.从一个企业转向另一个企业

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B、从工作和物的因素转向人的因素上来

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第1题
新古典管理理论阶段的代表人物是()。

A.泰勒

B.马斯洛

C.法约尔

D.霍桑

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第2题
以著名的霍桑试验为基础的管理理论是()

A.科学管理理论

B.一般管理理论

C.行政组织理论

D.人际关系理论

E.人性管理理论

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第3题
保健因素和激励因素是()的核心理论

A.霍桑试验

B.需求层次理论

C.大批大量生产组织管理(流水生产)

D.双因素理论

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第4题
现代意义上的管理理论发端于:()

A.泰勒于1895年所著的《计件工资制》提出的科学计件制的理论实践

B.梅奥于1924-1932主持的霍桑试验研究提出的行为科学理论

C.亚当斯密所著《国富论》中提到的劳动分工理论

D.德鲁克在1950年代左右提出的目标管理理论

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第5题

人群关系理论起源于霍桑试验。()

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第6题
人际关系理论的基础是()A.霍桑试验 B.搬铁块试验C.砌墙试验D.马罗试验

人际关系理论的基础是()

A.霍桑试验

B.搬铁块试验

C.砌墙试验

D.马罗试验

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第7题
管理心理学形成的理论准备包括()

A.心理技术学

B.霍桑实验

C.群体动力理论

D.马罗试验

E.领导理论

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第8题
梅奥从理论上总结了霍桑试验的经验,阐述了()学说的观点。

A.人际关系

B.系统理论

C.权变管

D.科学管理

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第9题
通过霍桑试验,梅奥提出了()A.经济人理论 B.正式群体理论C.领导能力理论 D.人群关系理论

通过霍桑试验,梅奥提出了()

A.经济人理论

B.正式群体理论

C.领导能力理论

D.人群关系理论

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第10题
古典管理理论对认为人是()。
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第11题
对古典管理理论作了较为全面的总结的是()和()。

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