如果结果不匹配，请 
更多“古典管理理论对认为人是（）。”相关的问题
第2题
_____主要产生于20世纪50年代后期，认为人的行为要比人际关系学家所认识的复杂得多。A．组织行为或
_____主要产生于20世纪50年代后期，认为人的行为要比人际关系学家所认识的复杂得多。
A．组织行为或当代行为管理理论
B．管理科学理论
C．一般管理理论
D．经营管理学派
第3题
特别强调榜样的示范作用，认为人的大量行为是通过对榜样的模仿而获得的，不一定都要通过尝试错误学习和进行反复强化的理论是（)。
A.斯金纳的操作性条件反射理论
B.巴甫洛夫的条件反射理论
C.班杜拉的社会学习理论
D.罗杰斯的人本主义理论
第4题
认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利的人性假设理论是（)A．“经济人”假设B．“社会人”
认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利的人性假设理论是()
A．“经济人”假设
B．“社会人”假设
C．“自我实现人”假设
D．“复杂人”假设
第9题
根据麦格雷戈的理论，（）认为人的本性是坏的，一般都有好逸恶劳、尽可能逃避工作的特性，因此必须进行强制、监督、惩罚等才能使他们努力完成给定的工作。
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.超Y理论
